Флоу Хэлс: Ужасный менеджмент и низкие зарплаты

16.08.2021 • Москва
Преимущества:

Интересный продукт

Недостатки:

Flow Health посчастливилось устроиться в эту современную IT-компанию. Ужасный менеджмент, неадекватное руководство и постоянные конфликты.

Стартап американский, платят ниже рынка, требования не по уровню.

Увольняют одним днем, без выплат.

Особенно странно, договора нет, ЗП типа в долларах.

Но спорно, не знаю, очередная шаражка IT.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Не совсем понимаю о чем идет речь в одном из отзывов(можно сказать даже возмущена), если у кого-то это вызвало сомнения в том, что компания очень классная (а мне есть, с чем сравнивать), то можно написать lis-hr@flowhealth.com, наш HR ответит на любые вопросы, если нужно даже с ребятами познакомит, которые подтвердят, что договор вам отправят еще до первого дня работы и оплата в долларах без единого дня задержки. Можно также перейти в профиль компании на Linkedin и увидеть, что бОльшая часть команды работает не менее 2 лет, за исключением новых сотрудников, которые к нам начали приходить в связи с ростом продукта в 2021 году. Компания на рынке более 7 лет, собственная продуктовая разработка, сильная команда разработчиков. Мы все работаем удаленно, но много общаемся друг с другом, атмосфера очень приятная, ее сразу можно почувствовать даже на интервью + еще и корпоративы выездные (в октябре 2021 был в Санкт-Петербурге).

Все субъективно, но на мой взгляд недостатков нет, как нет, кстати, и никакого неадекватного человека во главе (проверено лично :))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →