ФЛЭТ СПБ (FLAT SPB): отзыв сотрудника
мало звонков, сами звонки не качественные или как принято говорить не целевые. в обьявлениях на рекламу пишут заведомо ложную информацию поэтому когда люди звонят они не получают того что хотят. грубят и хамят по телефону, бросают трубку. мало платят, то что пишут зп от 60–80 и до бесконечности — треп! оклад меньше прожиточного минимума по питеру, все остальное на руки, черная зп. очень низкий процент за сделку, постоянно набирают новых людей потому что работать там полный шлак. есть кто работает давно, но это уже типа свои люди. для своих послабления для других постоянный прессинг и предъявы.
- 👉 Работа в ФЛЭТ СПБ FLAT SPB в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
то что пишут и обещают на собеседовании нет. нет бонусов, нет чая/кофе/печенек для сотрудников, нет зарплаты в 60 тысяч рублей и более, нет мероприятий для сотрудников, выездов на природу, коллектив не такой уж и молодой как пишут от 25 до 35, брали и 40летних мужиков с лицом будто ему все 55. целом коллектив был не плохой, но каждый сам за себя. нет поддержки и помощи. в офисе убирались сами сотрудники, например выносили мусор из туалета. по трудовой книжке не трудоустраивают, только после типа испытательного срока, а это месяц-три, если что потом просят уходить если не сделал сделок, то что они называют зп, эти гроши выплачивают наличными, когда просишь подтверждающий документ что тебе выплачивают, ничего не дают и смотрят как на дурака. Отношение начальства хамское, разговаривают будто ты у них в долг 3ляма взял и не возвращаешь 10 лет. Вообщем работать там было напряженно, прям не хотелось приходить, часто опаздывал, штрафовали да еще и выговаривали и капали на мозг. самое смешное было, как люди начинают из себя строить непонятно кого, как получают какую-то «должность», там все сплошь да около «руководители». еще пиар служба да и начальство не раз просило... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
