Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Иркутской области: отзыв сотрудника
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Иркутской области — организация, в которой нарушаются права граждан, а именно, заставляют работать в выходные дни без двойной оплаты, заставляют работать сверх урочно в будничные дни, нет премирования, которое оговорено в трудовом договоре. Отношение к рядовым сотрудникам уничижительное, отсутствуют абсолютно условия труда.
Комментарии (2)
Соседка
02.10.2023 04:16
Ха! Увольняют, еще как. Просто потому что не понравился чем-то человек. Берут на работу исключительно по знакомству. Коллектив змеиный. Хороших работников не ценят.
Отвратительная рабочая атмосфера в одном из кабинетов. Наслышана.
Выживают молодых новичков, что девушек, что парней.
Я слышала только плохое.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
Гость
11.06.2021 04:31
Фонд зарекомендовал себя, как ответственный работадатель, уважающий права своих работников, всегда и всем выплачиваются премии, никогда никого не увольняет, не переводит на должность ниже, никогда ни с кем не судится, сотрудники не задерживаются, не пашут в поте лица, даже не выходят в выходные дни поработать. Всё для работников, все условия, душевное начальство, никто матом не ругается, обходительно с тобой общаются. С уверенностью можно сказать, и со мной согласятся 1000 бывших сотрудников, эта организация просто супер!