Фонд Социального Страхования РФ: Зарплата не меняется много лет

Отзывы, недостатки, соответствуют действительности.

Работаю давно в ФСС, многое повидал. Сначала было интересно, работы было… ну как обычно бывает — работа есть работа. Но с годами, по мере автоматизации одного, думаешь, теперь работы будет меньше, а вот хрен тебе. Придумывают какие-то ненужные отчёты, ведение каких-то журнальчиков, которые напрямую к функциям, вменённым государством Фонду, не относятся, лишь бы занять чем-то работников. Думают, раз начальству в МСК нечем заняться, то и на местах, вдали от МСК, также с утра до вечера сотрудники ходят, х… пинают и надо их чем-то занять.

Новые программы, используемые ФСС, требуют более мощное железо, более новую операционную систему, а ПК многие в ФСС до сих пор старые, не рассчитанные на современные требования программ. ПК постоянно тормозят, зависают, отключаются из-за этого, работать быстро невозможно на таком.

ФСС гонится за показателями эффективности работы филиалов, требования, вменённая нагрузка, объемы работы растут, а количество вакансий в филиалах не изменяется или сокращается. В итоге сотрудники работают «за себя и того парня», или за двух-трёх с утра до ночи. Чтобы выполнить весь свалившийся на них объем работы, многие вынуждены задерживаться на работе вечером, выходить в субботу (обычное дело!), некоторые даже в воскресенье. А еще у нас есть праздничные дни… чтобы тоже поработать, пока другие несознательные граждане страны отдыхают. Если кто-то пытается уйти домой, не задерживаясь или отказывается работать в выходные, праздничные дни, в отпуска, тому начинают мозги компостировать тем, что в ФСС ненормированный рабочий день, надбавка за это, дополнительные дни к отпуску (в которые тоже, кстати, некоторые «не прочь поработать»), сиди и работай. Не многие при этом догадываются заглянуть в ТК РФ, почитать там определение ненормированного рабочего дня, а также комментарии к ТК по этому вопросу. Я оооочень редко задерживаюсь, т.к. кое-как успеваю всё сделать за рабочий день, НО… для этого, по сути, пришёл на работу — сел, встал, чтобы сходить на обед, пришёл и снова сел, встал только, чтобы пойти домой. Если устраивать перекур, технический перерыв, пятиминутки отдыха, то тогда тоже не буду успевать всё делать за день. Ну, еще встаёшь, чтобы сбегать с документами по отделам или забрать откуда-то документы.

Думаете, что придёте в ФСС и будете целый день бумажки перекладывать с одного стола на другой, заниматься камералками, ревизиями, ИПР и инвалидами, настраивать программы и ПК? Нееет, в филиалах мы сотрудники — специалисты широкого профиля. Мы: электрики, сантехники, грузчики, сборщики/разборщики офисной мебели и т.п., монтажники/демонтажники, хозяйственники. Как в армии — научат всему. После ФСС можно идти в перечисленные профессии :)

И за все эти прелести работы в ФСС соответствующая вменённым обязанностям ЗП — не больше 29…30 т. руб/мес. (это средняя за год!, по итогам года, со всеми ежемесячными, квартальными, годовыми, праздничными премиями). Не менялась почти лет десять. Инфляция в стране?! Нет, не слышали! ЗП формируется хитро. Есть оклад — очень маленький. А к нему различные надбавки в процентах от оклада — за сложность и напряженность работы, особые условия труда, квалификация, выслуга. Меняя процент надбавок, кроме выслуги, можно конечную ЗП менять в широком диапазоне. За это время оклад повышался раза три, который увеличивал конечную ЗП каждый раз не более чем на 800…1000 руб. Что, увеличился оклад??? ЗП повысилась? Не порядок! Снизим-ка МЫ… надбавки. В итоге размер ЗП так и топчется на месте, почти не меняясь многие… многие годы.

В итоге с годами работа превратилась в абсолютно неинтересную. Подготовил запасной аэродром, пути отступления. Как всё надоест, а мне уже почти надоело — уволюсь БЕЗ сожаления.