ФОРА: отзыв сотрудника

щойноНОВИЙ м.Козятин Вінницька область.

Фора себе зарекомендувала не з самої кращої сторони, так як там не має добросовісного ставлення до працівників які там працюють! одним словом повне свинство! колектив не дружній двухлічний, деякі [censored] лизати «Ж» керівнику, друг друга закладати! Не раз доводилось помічати що керівник з працівниками займаються такими ж плітками, обговорюючи і наводячи на конфлікти інших! окрім своєї роботи мені доводилось виконувати і чужу роботу, яку я не повина була робити, щей таке нахабне ставлення як до РАБА! з придирками, любі капості чи недостачу спихували на мене! деякі влаштувалися в «поплату» у них «пальці вєєром», особливо з клінінга приберальниць! «кума сестра сусідка і так д, " все сімейство в зборі! ще ті Халявщиці які [censored] доносити начальству! І щоб за них хтось поробив, часто конфліктують, томущо знають що взяточників ніхто не чіпає, керівник на них часто закриває очі! незважаючи що вони чіпають і заважають іншим працівникам) часто мені приходилось за них робити їхню роботу, якщо щось не так, постійно получала за це я, а не вони! Перед чиклістом і перевіркою всі дуже добрі і чемні! премії нікому ніколи не виписувались, хоча у ваканції писалось зовсім інше. Зарплату теж не доплочують, говорили одну сумму, а плотиться зовсім інша, зато чіпляють обов'язків багато. Працівники часто міняються, ніхто там довго не затримується, кроми ср*колизників і взяточників. Я також мусила звільнитись під натиском керівника і той булінг який вона мені влаштовувала кожного дня. Керівник Олександра [А.] не виконує свої обов'язки, не цінує інших працівників та їхню роботу.

З приводу товарів, деякі товари находила з давнім терміном, навіть бувало з плісіню та черв'яками, просто це дуже гарно покривається! Фора мені лишила дуже погані враження.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ФОРА в Виннице (1 отзыв) →

Работа в ФОРА: 12 отзывов →

Работа в Виннице (109 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ФОРА
Киев | 04.11.2023

Часи змінюються і керівництво теж. В офісі HR зʼявилось - [Я.] [О.] Це недокерівничка воєнного часу, яку вигнали з Сільпо у Запоріжжі, нажаль, підібрала Фора. Що таке робота з людьми під час війни їй невідомі, бо вона не працювала в таких умовах, як працюємо ми. Все "нове" в її роботі, це паралелі вчорашнього довоєнного з Сільпо. Що не слово "у мене в сільпо". Чого ж така класна керівничка не прац...

ФОРА
Киев | 24.02.2023

За півроку була майже у 20+-магазинах Фора.Завжди і скрізь одне й те саме гі***.То цінник відсутній, то вартість не відповідає ціннику.То планка з цінниками, чи як вона там взагалі на полиці відсутня.То продукція з вичерпаним терміном придатності(до речі внутрішня інспекція якась там, ходить шукає товар з вичерпаним терміном придатності, та штрафує робітників, мало штрафують, виходячи з наступного...

ФОРА
Киев | 10.02.2022

Мы, Украина, стремимся в Евросоюз и естесственно должны стремиться к европейским стандартам. Магазин Фора в с. Чубинском, Бориспольского района не стремится к этим самым стандартам, ибо в ЭТОЙ Форе преобладают совковые стандарты общения с покупателями. Пример:- За кассой сидит только один кассир (остальные кассы пустые) к которому скопилась очередь из за того, что кассир новичок и не знает как пр...

ФОРА
Киев | 03.12.2021

Дают тестовое задание, которое не являются тестовыми заданиями.. Сбор идей и решений по факту. Например Кейсы: Контекст: есть задача – обеспечить +Х пользователей мобильного приложения Фора ежемесячно. Вопрос: какие инструменты и каналы вы будете использовать для продвижения и почему? Составьте годовой маркетинговый план. Верхнеуровнево, без глубокой детализации. Цели и задачи сформулируйте сами. ...