Формула м2: отзыв сотрудника
Коллектив шикарный, молодой, весёлый, НО директрисса верх неадекватности. Мало того, что она предпенсионного возрата (с вытекающим из этого совдепповедением)
Постоянно задерживает зп, по ей только известным причинам. Неофициальное трудоустройство вообще считается нормой. Если ты ей чем-то не угодил, то проще сразу писать заявление на увольнение. Открытое выражение личной неприязни. Создаётся такое ощущение, что магазин — это её царство, а она там диктатор и делает что придёт ей в голову, отсюда и хамское отношение к подчинённым.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад + бонус + премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия, походу, вообще не доходит до сотрудников, а пилится между вышестоящими. Поговорив с коллегами, что их кидали на премии. Да. Так и со мной получилось. Когда проходила инвентаризация, у нас высчитывали эти деньги (недостачи). Если хотите работать круглыми сутками за 17 тыщ — вперёд. Меня такая мотивация не устроила. Уволилась. При увольнении, внимание! Даже БОНУС НЕ выплатили! Сослались на недостачи и якобы я им просто не подхожу. Итак, отработав там последний полный месяц, выплатили 17 тыщ. За полный месяц 17 тыщ! 189 часов отработала! Отдельная тема про директора! Женщина [Е.] Это просто кошмар, как она общается и относится к сотрудникам! Орет на матах, оскорбляет при всех на планёрке, сотрудники для неё скот. Кофе принеси и подай ей. Приказ за приказом! Хочется спросить: женщина, вы ничего не перепутали?... Далее →
-
Нарушались не однократно мои трудовые права Оплата труда производиться по «серой» схеме часть оплаты официально через бухгалтерию и часть выдается в конвертах. Режим работы не соответствует нормам ТК РФ. Практикуется система штрафов за разговоры по телефону, если стоят два сотрудника вместе и прочие. Директор всем говорит мы вас не держим пишите заявление и досвиданья. Положенный отпуск сократили до 7 дней, объясняя это не хваткой сотрудников. Зарплата оговоренная при трудоустройстве гораздо ниже. Директор магазина периодически приходит с сильного похмелья и сидит смотрит кино. Потом выйдет в торговый зал поорёт на сотрудника первого попавшего и идет на улицу курить. Далее →