Формула М2: отзыв сотрудника
Проработал там не один год и в разных местах и за это время чего только не увидел! Не знаю конечно как для кого, но то что я напишу меня лично удивляло и разочаровывало.
1.постоянно переводят из одной конторы в другую (вся трудавая исписана!) И это не переименование, а каждые 4-6месяцев открывается-закрывается контора.
2.из этого вытекающие проблемы с поставщиками
3.был период 2015 год — запугивания сотрудников о том, что никому ничего и даже между собой. Хотя все и так все осознавали
4.дикретницы…это отдельная тема..но в крации-заставляют увольняться когда они выходят или предлагают вакансии которые есть свободные. Оставят на своем месте только тех кто «свой».
5.Каждый отдел ненавидит и обсирает другой, а в глаза другое..
6.разница в ЗП у обычного специалиста и руководителя в несколько раз
7.весь руководящий состав в реальности работников магазина за людей не считает
8.зп чёрно-белая
9.чтоб устроиться туда проходишь такую проверку… и было бы ради чего!
10.директор (реальный, не тот что в документах каждый раз разный) человек не плохой, но наивный. [censored] (а по-другому никак не назовешь того человека) который лезит из кожы вон придумывая такую х.. (которая к тому же только мешает работать) лишьбы получить одобрение директора.
11.на обычного работника 10проверяющих, но толка нет, тк никто толком не понимает что нужно сделать
12.сказать что работы много… ничего не сказать. Особенно это стало заметно после 2014, сократили работников. Там где работало трое, стал один кому-то ничего не добавили, а кто подгадал кинули тыщу-две и все! Многие на работе живут. Для работников офиса стало нормой работать по удалёнке. если и не задерживаются до поздна и в выходные, то сидят также дома и работают.
Ко многим вещам ещё сложилось личное отношение, но его я уже оставлю при себе
А, кто ждёт карьерного роста — мозг не важен, если хорошо будешь лизать и понравишься правой руке директора, то да
-
Если идёте в айти отдел, будьте аккуратнее. Если начальник айти отдела [К.] [А.] [Н.], бегите, конченый человек. Проработал там 1.5 года как специалист по сопровождению 1С, вышел в согласованный отпуск на 2 недели. Отпуск подходит к концу, мне приходит звонок в последние дни отпуска и объявляют, что мне надо писать заявление по собственному желанию. Мотивируют это тем, что я несерьёзно относился к работе. Если этот конченый человек считает, что «несерьёзное отношение к работе» — это постоянные ответы на звонки сотрудников в нерабочее время и в выходные, то за всё время работы я не брал больничные, когда болел, но работал удалённо. Специально проводил опрос среди персонала, который я обслуживал, и нареканий не было. Это называется «несерьёзное отношение к работе». Ещё замечательно звучало то, что мне сказали, мол, из-за меня ему приходилось работать в выходные. То, что вы с своим программистом не можете нормально сделать дописку, и что она работает через одно место — это ВАШИ проблемы, но нет, всё равно работал в выходные и пытался как-то поправить всё это дело. Надеюсь, отдел маркетинга увидит это сообщение. Ничего ТАМ нормально НЕ работает. Я постоянно [censored]... Далее →
-
Работал в аксиоме с самого открытия, продавцом-консультантом. Плюс данной организации-трудоустройство по ткрф, зарплата и аванс –вовремя, вот и все плюсы. Рабочий день не 9, а 10 часов в день-самый ужасный график какой может быть, и это 5/2. Естественно это переработка по часам, которая не оплачивается. Зарплата 16 000, остальное проценты от плана продаж, который магазин выполнить не может. Короче процентов нет, только 16 000. Сама работа продавца не сильно тяжолая, немного физическая, но для подъема тяжелых предметов есть спецсредства, не знаю как там грузчикам, а продавцом не умрешь. Но это все мелочи, в магазинах данной организации постоянно идут перестановки стелажй, все с них снимаеш, разбераеш стеллажи, двигаеш, крепиш к бетонному полу, потом опять все товары на стеллажи раскладываешь. Вобщем [censored] как на стройке и еще надо успевать продавать, только из-за этого [censored] и ушол, устраивался продавцом, а по факту весь магазин двигаеш на метр вперед и назад. И все это за 16 000. Дисциплина как в тюрьме строгого режима, раздевалка в рабочее время закрыта, в течении дня даже воды попить негде, и на кассе появлятся нельзя, надо продавать, а не воду покупать. В других магазинах... Далее →