Форум-авто: отзыв сотрудника
На Новосибирском складе не знают слово достоинства
Недостатки:В вакансии указывают что рабочий график 5/2 стабильно развивающаяся компания где ты сможешь отдыхать и работать, за все время работы там тебе дают понять что ты раб и твоё мнение никому не интересно, за место заявленных 10часов вы будите работать минимум 12 а то и 16 часов как там часто бывает в понедельник, рабочий дни у них с 10 до 8 но по факту до 9−10, если твоя Смена с утра с 7до 5 то тоже не надейся что в 5 все бросишь и уйдёшь, часто были случаи когда в понедельник работая с 7 до часу ночи ты уходишь домой и тебе ехидным голосом скажут что завтра на работу нужно к 7 прийти и ещё посмеются. На все возмущения по поводу графика тебе скажут что мол тебе платят 160рублей в час радуйся! И уважай работодателей и собственников которые дали тебе работу! В заключении графика вы работаете 12−16 часов с одним обедом 30минут и перекурами каждый час по 7.5 минут. Что касаемо зарплаты, ты будешь получать за выше написанный график 40к, но если ты начнёшь шатать режим так сказать, уходить вовремя, на тебя повешают ярлык бездельника, начнут унижать тебя за глаза (причём если у тебя есть какие-то отклонения там физические и тд тп их будут тоже применять в оскорблении за глаза) причём делает это все один человек, твой непосредственный начальник, . Если ты Очень гипер активный никогда не болеющий мазохист раб то это работа для тебя Велком ту хел форум авто Новосибирск станционная 30ак15, + постоянные собрания где тебе будут говорить что эта работа венец творения Иисуса хреста и за дверьми вас ничего не ждёт, а если вдруг уволитесь то на собрании скажут что мы с вами разогнали этот лакомотив, ну так он называет эту работу, и все кто от нас уходит это балласт. Лучше собирать бутылки чем работать там
Полезный отзыв?
(18)
Работа в ФОРУМ АВТО в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в ФОРУМ АВТО: 14 отзывов →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Тяжелый труд и низкая ЗП. Много своих на удаленке работают-им даже премию платят за работу сидя дома. Тем кто каждый день работает надо эту премию заслужить.не справедливо из за этого и люди все понимая неохотно стараются и постоянно текучка . Много у начальства своих близких работает и все на руководящих ЭТО РАЗВЕ СПРАВЕДЛИВО? Директора нужно не делить людей на своих ртдных и чужих. Все все видят...
ты раб твоё мнение некому не интересно! уволят без причины своих перекроют! отдел кадров пора на пенсию так как не компетентность зашкаливает! условия работы ты раб и всё тут! в общежитии клопы тараканы! за территорию не выпускают! Вахта неофициально! в столовой грязь тараканы кормят хорошо ! любой кто не рабочий тот начальник!...
Самое первое,с чем придётся здесь столкнуться-это ложь.В описании вакансии будет указано,что работать придётся пятидневку с 9 до 18(то же самое будет указано в трудовом договоре),но по факту дело обстоит иным образом.Весь персонал разделён на смены.Первая смена работает понедельник-пятницу с 7 до 17 часов, вторая-с 11 до 21 часа понедельник-пятницу и с 7 до 16 в субботу.Сам выход в субботу обознач...
Столовая +-(просто есть ещё одна столовая, для офиса, и другое меню. Шепчутся что там не в восторге от работяг ). В этой фирме кстати офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание и объявляют что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3-4 раза в месяц обязательно. Народ понимает что это незаконно и выходят крайне редко, ...
Я знаю с чего начать. [К]-то куратор мне рассказал, как отдел продаж убрал неугодного им руководителя складского хозяйства в другом городе. Почти в деталях. Возникает вопрос- кто писал предыдущий отзыв? Возмущенный работник или представитель продажников или все-таки представитель склада, которого в последствии попытаются поставят на место нач. склада??? [К] говорит куратор: Со своими людьми проще ...