Фрактал Био: Некрасиво ведут себя с кандидатами
Преимущества:
Не удалось узнать
Недостатки:После собеседования обещали перезвонить через 3, 4 дня по поводу графика выхода на работу, этого не случилось. Через 5 дней я позвонил сам с вопросом, стоит ли ждать мне, на что было сказано: конечно, обязательно в ближайшее время вам перезвоним. Естественно, никто не перезвонил. Про сотрудников ничего говорить не буду, т.к. на работу так и не вышел, а отдел кадров, а именно некая [Н.] просто вранья и непорядочный человек. Если вам не подходит будущий сотрудник, может, стоит сказать об этом или хотя бы сообщение написать? У вас до сих пор открытая вакансия. Некрасиво..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНесколько рабочих мест — если коллега включил кондиционер на полную или подушился с вами в одном помещении- можно сместиться за другой рабочий стол в соседнем помещении. Простой функционал и много свободного времени, а также возможность работать 3 ч одному. Коллектив милый, приятно вместе обедать и взаимодействовать. На словах есть возможность не выходить до 3-х дней по болезни с сохранением оплаты труда. Не навязывают общение в выходные. Обязанности можно делить со сменщицей. Идут навстречу, когда нужен дополнительный выходной. Оформление с первого дня. Далее →✗ НедостаткиМикроменеджмент. Иерархичность. Организация рабочего процесса не оптимизирована. Руководитель с отпуска работает, потому что только у него есть допуск на выполнение задачи. Система карьерного роста направлена на оттягивание выплаты премии и повышения за счёт сложного тестирования, не имеющего практического значения, т. к. требует дополнительного теоретического заучивания. Не важно, сколько вы проработали, важно, сумели ли вы ответить так, как в голове у проверяющего. Заинтересованности в долгосрочном сотрудничестве нет: предложения по изменениям отвергаются, обсуждения о проблемах и нарушениях сводятся к отмазкам «вы на это шли, мы думали, что вы адекватны», «скажите спасибо, раньше на вашей должности было больше обязанностей». Прибыли нет, индексации несколько лет не проводятся. Нарушения трудового законодательства и собственных правил внутреннего распорядка: праздничные дни оплачиваются меньше положенного с задержкой. При этом вас будут убеждать, что проблемы надо искать в себе. Расчетных листов не предоставляют из экономии бумаги — поэтому, насколько вас обсчитали, придётся следить самому. Зато бумагу не жаль для формальных объяснительных и переписывания заявлений. На кассе высокая вероятность ошибки и никаких мер по снижению этой вероятности не производится, кроме обвинений, дополнительных тестов и угроз выговором. Ну и дополняет впечатление директор. Вы часто будете пересекаться, но вы не сразу поймёте, кто это, потому что он никогда не здоровается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятно взаимодействовать с администраторами, которые принимают анализы, на этом все плюсы этой компании заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в этой компании курьером по следующим фактам: 1. В центре много платных парковок — их компания не оплачивает, а вам необходима парковка, чтобы забрать анализы (бывает, клиника отдает анализы с задержкой), все штрафы оплачиваете за свой счет. 2. Топливных карт нет, вы заправляете машину за свой счет, а компенсацию за ГСМ потом ждете от 1 до 1, 5 недели, так как бухгалтер не считает нужным оплачивать в сроки. 3. В компании есть территориальное деление на 3-х курьеров. Если кто-то не может выйти, то вас не будут просить перекрыть пустую территорию, а будут угрожать и запугивать неустойками, если вы не отработаете свой и чужой маршрут. 4. Справки, которые вам могут понадобиться, даже не рассчитывайте, так как бухгалтер не соблюдает законы и никакие справки не делает даже по вашей просьбе. 5. Деление территорий очень странное, например, ул. Софийская относится к центру, а не к югу, и таких нелогичностей много. 6. При увольнении даже не думайте, что вам сделают итоговые выплаты. Не оплатят ни за бензин, ни за работу. 7. В объявлениях написано, что «нет гонок» — это неправда, так как есть условия, при которых... Далее →
Нина Владимировна
29.11.2021 12:34
Добрый день, уважаемый [Д.] Мне очень жаль, что о нашей Компании и о моей работе у Вас остались такие впечатления. Но ведь на самом деле, я еще при встрече сказала, что Вы нам подходите и мы готовы начать с Вами сотрудничество, но точную дату выхода я сейчас сказать не смогу и позвоню Вам, когда уйдет "старый" сотрудник, который сам ждал ответ от другой компании. И ведь в итоге я Вам позвонила и предложила выйти, но Вы уже сделали для себя выводы что мы обманщики, о чем и сообщили мне в переписке. В любом случае, я искренне сожалею, что у нас возникло недопонимание и желаю Вам удачи в поиске работы!