Фуяо Стекло Рус: отзыв сотрудника
Отношение к работником со стороны руководства просто свинское, как к бесправным рабам.
Еда привозная отвратительная и дорогая.
Раздевалки холодные и тесные.
Туалеты вонючие и грязные.
Зарплата копеечная.
Общага холодная и далеко от города.
Нет четких должностных инструкций. Много работы не относящейся к специальности на которую устроился.
Про технику безопасности никто из китайцев не слышал. Сами работают с нарушениями и русских заставляют так же поступать. А если скажешь, что так нельзя, так ещё и наорут, что ты мол бездельник ничего делать не хочешь.
Про российские законы и права работников китайцы тоже слышать не хотят.
Постоянно кормят обещаниями, но годами ни чего не меняется. А если и меняется, то к худшему.
На некоторых участках очень вредные условия труда (работа с вредными хим. веществами), а вытяжек нет, либо они не работают как положено.
Требования к работникам слишком завышенные, а оплата наоборот.
-
Мой отзыв о том, как работает отдел кадров и об их отношении к людям в целом. Как и многие люди я в поисках работы, на hh я отозвалась на одну из выставленных данным работодателей вакансию. Последовало приглашение (при этом мне не позвонили! приглашение я обнаружила на самом сайте вечером, когда просматривала новые вакансии). На следующий день я позвонила с утра на один из указанных телефонов в приглашении (указан был стационарный номер телефона и мобильный). Выяснилось что девушка, которая прислала мне приглашение в этот день не была на работе, и я разговаривала с другой. Договорившись о времени встречи, а также необходимости звонка по прибытию на один из указанных номеров (чтобы меня встретили) — я решила уточнить имя специалиста, на что мне представились и предупредили, что работают сегодня два специалиста и поднять трубку может другой человек. Так как заводы находятся у нас за городом — добраться туда и обратно можно исключительно только на такси. Я прибыла за 10 минут до назначенного времени, зашла на КПП и стала набирать стационарный номер телефона и мобильный. И вот чудеса, стационарный был занят, а мобильный после трух гудков сбрасывали. Я простояла на КПП пол часа, совершила 69 звонков на стационарный номер телефона, и 5 на мобильный. Очевидно что специалисты не были... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →