ООО "Фуяо Стекло Рус": отзыв сотрудника

31.03.2019 Калуга

Мой отзыв о том, как работает отдел кадров и об их отношении к людям в целом.

Как и многие люди я в поисках работы, на hh я отозвалась на одну из выставленных данным работодателей вакансию. Последовало приглашение (при этом мне не позвонили! приглашение я обнаружила на самом сайте вечером, когда просматривала новые вакансии).

На следующий день я позвонила с утра на один из указанных телефонов в приглашении (указан был стационарный номер телефона и мобильный). Выяснилось что девушка, которая прислала мне приглашение в этот день не была на работе, и я разговаривала с другой. Договорившись о времени встречи, а также необходимости звонка по прибытию на один из указанных номеров (чтобы меня встретили) — я решила уточнить имя специалиста, на что мне представились и предупредили, что работают сегодня два специалиста и поднять трубку может другой человек.

Так как заводы находятся у нас за городом — добраться туда и обратно можно исключительно только на такси. Я прибыла за 10 минут до назначенного времени, зашла на КПП и стала набирать стационарный номер телефона и мобильный. И вот чудеса, стационарный был занят, а мобильный после трух гудков сбрасывали.

Я простояла на КПП пол часа, совершила 69 звонков на стационарный номер телефона, и 5 на мобильный. Очевидно что специалисты не были настроены ни разговаривать, ни встретить человека, который потратил свое время и деньги, чтобы добраться до их места работы.

Меня не удивляет, что эти «люди» даже не перезвонили мне, ведь они успешно сбрасывали мои звонки.

Благодарна за то, что сразу показали лицо своей компании и свое отношение к людям, которые пытаются трудоустроиться на этот завод.

Никому бы не советовали устраиваться туда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77264
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2015 Калуга
    Отношение к работником со стороны руководства просто свинское, как к бесправным рабам. Еда привозная отвратительная и дорогая. Раздевалки холодные и тесные. Туалеты вонючие и грязные. Зарплата копеечная. Общага холодная и далеко от города. Нет четких должностных инструкций. Много работы не относящейся к специальности на которую устроился. Про технику безопасности никто из китайцев не слышал. Сами работают с нарушениями и русских заставляют так же поступать. А если скажешь, что так нельзя, так ещё и наорут, что ты мол бездельник ничего делать не хочешь. Про российские законы и права работников китайцы тоже слышать не хотят. Постоянно кормят обещаниями, но годами ни чего не меняется. А если и меняется, то к худшему. На некоторых участках очень вредные условия труда (работа с вредными хим. веществами), а вытяжек нет, либо они не работают как положено. Требования к работникам слишком завышенные, а оплата наоборот. Далее →
  • 19.03.2026 КалугаБывший оператор💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что на обучении твердили, что это не продажи, мол, не беспокойтесь, зп будет хорошая. А по факту ЗП зависит от продаж целевых. Я попала к некомпетентному руководителю, которая даже грамотно писать не умеет. Во время испытательного срока постоянно указывала мне на ошибки в звонках, а на мою просьбу указать, где конкретно проблема, так как звонки были хорошие, — она игнорировала. Совершенно не умела вести диалог с сотрудниками. За 2 месяца я получила только 30 тысяч, это несерьёзно. Премии нет. Целевые сложно сделать по базе, которая состоит в основном из автоответчиков и сбросов. А требуют так, будто бы платят от 50 тысяч. Так же руководитель спокойно срезал смены без согласия. И конкретно в группе моего руководителя были вечерние созвоны с сотрудниками, где часто обсуждали более слабых операторов. Это непрофессионально. В общем, не советую тратить время на эту компанию. Далее →