Хелффер завод: Задержка зарплаты и неофициальное трудоустройство.
Работал в этой шарашке, по другому языку не поворачивается. Зарплаты задерживают, зарплата в черную, официально устраивают на полставки, и то не всех. Текучка большая, никто бесплатно работать не будет. Начальство само не понимает, что делает, подписывают договора на изготовление погрузчиков, берут предоплату и всё, деньги в карман. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарашкину контору.
- 👉 Работа в ХЕЛФФЕР ЗАВОД в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Новосибирске (64 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8762 отзыва) →
-
Был на собеседовании сидят 2е руководителей вместо менеджеров. Оклад мелкий для такого производства. Обещание хороших зарплат и быстрых заявок. Звоков много надо делать. Производство не показывают. Склад тоже. Фирма пока начинает, как работать будет далее не понятно. Пока обещания. Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

