Хендерсон: отзыв сотрудника

Кассиры занимаются мошенничеством! Пробивают покупки на определенного человека, поднимая этому человеку «рейтинг продаж», далее при получении премии за «1 место»так называемый «Мега продажник» делится с кассиром! По итогу продавец отработав месяц, получают «почасовую» и так далее! Контроля за качеством и правильностью работы с кассой никакого! Управляющий полный «0»!...

Я не сотрудник этой компании, ни когда и не буду)Очень высокомерный персонал,просто продавцы,а смотрят на тебя с такой высоты,как будто они не персонал,а соучредители как минимум. Так даже лошадь на аукционе не оценивают)Очень хотелось пару ласковых сказать,но это конечно проблема руководства. Незнаю по поводу зарплаты и внутренней работы,как все выстроенно,на старте входа просто стало некомфортно...

Проработала 3 года в данной компании. Увольняют адекватных с высшим образованием, а оставляют нервных истеричек без образования, да еще и в управленчиских должностях. Где такое виданно?! Отношение, потребительское со стороны офиса. При выдуманные увольнении, сказали так называемые директора [И.] « Продажи, продажами, а вы не справились со своими обязанностями!», Пауль Рихтер вообще белая ворона, ...

Собеседовалась в тц Рио Дмитровка Москва. Собеседование проходило в проходе от кассы… директор [Т.] [С.] жаль фамилию не разглядела). Открытым текстом сказала зп маленькая, недостача всегда и нет охраны. Сказала , что выплаты взыскивают ежемесячно как оброк по недостаче .ежемесячные. Рада что пошла, не хочу ишачить на их недостачи....

Работа на ногах. Посидеть, полежать не получится (для многих это неожиданность). Работа в магазине есть всегда (работа с покупателями, работа с товаром, работа по залу, работа с документами, наведение порядка на складе и прочее, прочее, прочее. Поэтому стоять, болтать и томно вздыхать не получится. [Р.] система премирования продавцов - к сожалению, не предполагает единения коллектива (рейтинг он ...