ХимБытТорг: Обман по выплатам и нелегальное трудоустройство
только на словах все положительно
Недостатки:При увольнении, если вы не понравились безопаснику С.В., — денег не будет. Трудовую не отдадут, пока не подпишите ведомость о том, что с вами рассчитались. При общении с безопасником (устраивался в охрану) называются цифры иные (полставки 8000 + каждая смена 1400); по факту расписываетесь в двух ведомостях, но получаете только 1400. Могут позвонить в любой день и сказать: «послезавтра выходишь», объясняешь, что есть еще одна работа и выйти не получится (дефицит кадров и большая текучка). С.В. объясняет с такой позиции, что организация платит ПО МОЕМУ ИЛ алименты и ты обязан идти организации на встречу… Если не идешь, увольняешься по собственному желанию, расчет не получаешь. Практически вся охрана оформлена нелегально! Все получают в «черную» (от силы 1−2 человека вроде как-то трудоустраивались), все остальные на птичьих правах. Теперь судите сами, за счет чего прибыль у организации. Хвастаются в открытую, что прокуратура, суды — везде свои люди, бесполезно дергаться…
Кстати, зажал безопасник пару тыс. руб… Очень мелочный и обидчивый мужичек.) В общем, соискателям аккуратнее.
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
