Хлебпром: Отсутствие опыта у руководства проекта
Преимущества:
В центральном офисе скромные и весьма недорогие обеды. Некоторые профессиональные сотрудники.
Недостатки:Собирающимся в Казахстан посвящается. Ну что тут скажешь, проектом управляет абсолютно рядовой сотрудник, определённый руководством по каким-то соображениям на данную позицию, со всеми вытекающими. Абсолютное отсутствие опыта руководства людьми и тем более проектом. Знай я это заранее, предложение о работе никогда бы не было принято. Таким образом, все сомнительные факапы проекта лягут на вас, а их, естественно, предостаточно. Договорённости на собеседовании и описанные в оффере не будут соблюдены. Что это было, до сих пор понять не могу.))
P. S. Запаситесь беляшами.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис по линии метро, парковка.Мирель не в конкуренции, лидер среди кондитерских изделий. Далее →✗ НедостаткиВысшему руководству Компании Хлебпром я бы порекомендовала провести глобальную проверку. С данного подразделения люди уходят пачками. Уважаемое руководство Хлебпром, вы посмотрите, сколько людей ушло за один год. Сколько ещё должно уволиться сотрудников, которые хотели спокойно работать, приносить пользу компании и доход в семью. Если руководитель сетевого направления не в состоянии грамотно поставить задачу, потому что некомпетентна (такое ощущение, что человека взяли без опыта), на работу приходит, чтобы каждые 10 минут выходить курить и хамить коллегам. Конечно, ничего после этого отзыва не произойдёт, но, уважаемые новосибирцы, не идите туда работать, потому что творится самоуправство. Короче, крайне не рекомендую эту компанию. Далее →
-
Высшему руководству Компании Хлебпром я бы порекомендовал провести глобальную проверку. С данного подразделения люди уходят пачками, а именно кладовщики. Начальник отгрузки и комплектации (б.л.т.), если её сотрудник не начинает кланяться в ноги, то она доведёт сотрудника до того, что он сам уволится. Уважаемое руководство Хлебпром, вы посмотрите, сколько людей ушло за один год. Сколько ещё должно уволиться сотрудников, которые хотят спокойно отрабатывать свои смены и приносить пользу компании и доход в семью. Конечно, ничего после этого отзыва не произойдёт, но, уважаемые краснодарцы, не идите туда работать, потому что вместо премии вам скажут, что вы нас не устраиваете. Если Хлебпром даст в ответе номер телефона, на который можно позвонить и оставить жалобу, то я с удовольствием дам развернутый отзыв, после которого руководители попрощаются со своими креслами. Далее →
ОАО "Хлебпром"
17.05.2024 07:46
Добрый день, коллега!
Спасибо за высокую оценку центрального офиса, профессионализма наших коллег и вкусных обедов. У нас есть ещё и завтраки и они не менее вкусные :)
. Хотим отметить, что все договоренности на собеседовании и описанные в оффере были полностью соблюдены. А трудовые споры решаются в соответствии с законодательством РФ. Для этого и существует испытательный срок, который регламентирован ТК РФ. И работодатель и сотрудник в праве, до истечения испытательного срока принять решение о продолжении трудовых отношений.
Спасибо за то, что были с нами! Вы помогли нам стать ещё лучше.
С уважением, ОАО "Хлебпром"