Хлебпром: Высокая текучка и некомпетентное руководство в компании
Офис по линии метро, парковка.
Мирель не в конкуренции, лидер среди кондитерских изделий.
Недостатки:Высшему руководству Компании Хлебпром я бы порекомендовала провести глобальную проверку. С данного подразделения люди уходят пачками.
Уважаемое руководство Хлебпром, вы посмотрите, сколько людей ушло за один год. Сколько ещё должно уволиться сотрудников, которые хотели спокойно работать, приносить пользу компании и доход в семью.
Если руководитель сетевого направления не в состоянии грамотно поставить задачу, потому что некомпетентна (такое ощущение, что человека взяли без опыта), на работу приходит, чтобы каждые 10 минут выходить курить и хамить коллегам.
Конечно, ничего после этого отзыва не произойдёт, но, уважаемые новосибирцы, не идите туда работать, потому что творится самоуправство.
Короче, крайне не рекомендую эту компанию.
-
Вакансия — оператор. Работа по 12 часов. Люди работают по ненормированному графику — грубое нарушение законодательства. Сразу же поставили в график день/ночь/ночь/ночь/выходной/день/день. А обещано было день/день/ночь/2 выходных. Переработки не оплачиваются, а они будут, так как новичок просто не способен сразу выполнять обязанности полноценного сотрудника. По сути, человек работает более 12 часов. Перерабатывают даже опытные операторы. Такси (так как склад находится за городом и общественный транспорт там не останавливается) — за свой счет. Непонятно, как потом идет выплата, если оплачивают только 200 рублей с поездки, хотя в вакансии указан служебный транспорт. А поездка может стоить и 300, и 400 рублей. Никакого документального подтверждения оплаты потраченных вами средств за такси вам не предложат. Непонятно, вернут ли вам эту сумму. Вместо положенных 2-х обедов за эти 12 часов напряженной работы — 10 минут быстро-быстро перекусить. Программа несложная, но обязанностей столько, что человек физически не успеет все сделать за это время. Девочки все заспанные и усталые, даже разговаривать нормально не могут. Одна работала сутки (!) без отдыха, потому что сотрудников не хватает. Сразу же выяснились все недостатки общения с другими отделами. Как... Далее →💬1 комментарий
-
Высшему руководству Компании Хлебпром я бы порекомендовал провести глобальную проверку. С данного подразделения люди уходят пачками, а именно кладовщики. Начальник отгрузки и комплектации (б.л.т.), если её сотрудник не начинает кланяться в ноги, то она доведёт сотрудника до того, что он сам уволится. Уважаемое руководство Хлебпром, вы посмотрите, сколько людей ушло за один год. Сколько ещё должно уволиться сотрудников, которые хотят спокойно отрабатывать свои смены и приносить пользу компании и доход в семью. Конечно, ничего после этого отзыва не произойдёт, но, уважаемые краснодарцы, не идите туда работать, потому что вместо премии вам скажут, что вы нас не устраиваете. Если Хлебпром даст в ответе номер телефона, на который можно позвонить и оставить жалобу, то я с удовольствием дам развернутый отзыв, после которого руководители попрощаются со своими креслами. Далее →
