Хмель Солод: Работа без личной жизни и многими штрафами

1)Раз в год, в праздник «Алые Паруса», руководство заказывает пиццу на каждую точку.

…на плюсах все.

Ой, что ж это я? Как забыть могла???

2)Ещё зп стабильно выплачивают — это правда.

Вот теперь точно все.

1) График

Обещают 5/2, 4/3

По факту пашешь как конь/лошадь/вол (любое другое парнокопытное, выбирайте сами)

График 14/1, 7/0, 24/2 — приходя в эту компанию, забудьте, что у вас есть личная жизнь. Отныне с 10.45 до 23.30 (в лучшем случае, если не будет поставок, освободитесь в это время) вы будете работать.

В ваш единственный выходной вам могут позвонить и принудительно (давя на то, что если не выйдете, можете быть уволены/инвентаризация будет посчитана в минус [censored] и управляющий не будет помогать решать эту ситуацию) заставляют выходить.

В выходные и праздники должно работать по 2 сотрудника, по факту вы в 99, 99 999% случаев работаете один (поток людей бывает просто бешеный)

2) Дорогу не оплачивают, согласовывают потраченные тобой деньги на транспорт только если ты живёшь в Гатчине, а работал где-нибудь в Приморском районе и то не всегда.

3) КУЧА, прям КУЧА лишних действий по ходу дня в виде непонятно кому нужных фотоотчетов, выкладке по планограмме (гори она в аду вместе с «чудо» маркетологом из Пятёрочки, который не может проехать по точкам и измерить длину и ширину стеллажей. Ибо ему дали данные, что у вас на магазине 3 стеллажа по 100 см, а их по факту 2 по 75 см.)

Овердофига групп в What’sApp

Группа об открытии магазинов

Группа о закрытии магазинов

Группа с поставками

Группа с фотоотчетом уборки

Группа с фотоотчетом газа

Дежурная группа о закрытии и открытии

Группа с фотоотчетом о том, как вы сегодня и в каких количествах сходили в туалет (это утрированно, но суть, я думаю, ясна).

4) Нужно таскать очень много тяжестей, один кег весит примерно от 30 до 40 кг  (а иногда их приходится закидывать на верхние полки), вам могут помочь клиенты, да, или поставщики (но чаще всего вы один на точке)

Девочка вы или мальчик — всем всё равно, таскать будете одинаково.

5) Инвентаризации. С момента прихода на должность нового руководителя контрольно-ревизионного отдела ни один магазин не посчитался в 0.

Чаще всего это пятизначные суммы. Откуда?

Отсюда:

 — Товар на приход ставит оператор 1С путём попытки расшифровать фото накладной (которую, кстати, тоже скидываете вы), чаще всего с ошибками

 — Задвоенные накладные

 — Товар по документам пришёл к Пете на магазин, по факту пришёл к [В.] Итог: Петя (вы) в минусе, Вася (сотрудник другого магазина) в +.

 — Ошибки поставок со склада, правки, чаще всего, не принимаются операторами, либо они делают вид, что не замечают их.

 — Некомпетентные ревизоры

 — Весь не проданный просроченный товар списывается на ВАС

6) Постоянные недопроверки, местные называют их «Аудит»

К вам на точку приходит ваш управляющий + территориальный управляющий, начинают «проверять» магазин и ваши знания о своей работе.

И даже если у вас всё в порядке в магазине, знания на отлично, и сами вы продавец от Бога — нужно до чего-то до*баться.

В задание после проверки — аудита придётся отрабатывать вам

Пример заданий:

1. Провести генеральную уборку до начала рабочего дня! Отключить все кеги, вынести (а кег там обычно от 40 до 100 по 30 кг) из кулера (холодильника), вымыть все полки и полы + микроматики горячей водой. Промаркировать все микроматики.

В общей сумме таких заданий около 10−20.

ВАМ ЗА ЭТО НЕ доплатят.

7) «Личное — это личное, работа — это работа» любят говорить в данной организации. Но само руководство очень любит переходить на личности (привет [И.] [М.] и [Т.] [Н.]) Неуместные шутки, излишний сарказм в сторону вашей личности, бестактные замечания и прочее. Выглядит как подсознательное желание показать своё «превосходство» над другими. Если у вас комплексы, не вымещайте их на других.

8) ЗП действительно стабильная, работаешь как проклятый без выходных — получаешь много (от 55 до 85 тыс — это без вычета инвентаризаций и штрафов)

Работаешь с выходными, не выходишь на подмены, не ведёшься на уговоры и манипуляции управляющих работать без выходных и «чуть-чуть потерпеть, у компании трудные времена» — получаешь до 45 (в лучшем случае)

9) Огромное количество непонятных штрафов.

Штрафуют за неимоверно глупые вещи.

10) НЕТ устройств ДЛЯ проверки КУПЮР НА подлинность

Слишком дорого приобрести на каждый магазин данное устройство.

Но выход есть! Мы привезём всем на магазины… ЛУПЫ! (нет, это не прикол)

Для проверки неподлинности купюры на точке у вас есть лупа и не очень внятная «Памятка о проверке купюр на подлинность»

Приняли фальшивку? — Ваша ответственность, ваша вина, будьте добры заплатить штраф в размере суммы поддельной купюры.

Этот список минусов можно продолжать бесконечно, но я, пожалуй, закончу.

Надеюсь, отзыв был полезен кому-то.

.