Хобби-гипермаркет Леонардо: Неприемлемая атмосфера работы
Белая зп
Недостатки:Оклад офисных сотрудников — почасовой! Если вам на собеседовании говорят про оклад — забудьте!
Текучка в рекламном отделе — мама не горюй. (в год меняется человек 4−5 из штата 6 чел) [Л.] — зверь. У нее все рабы, она всегда права, и даже если не права — с пеной на губах будет утверждать, что всё именно так.
Согласовывать нужно с ней каждое письмо (в прямом смысле каждое, и попробуй внизу не написать «согласовано с Леоновой» — оно сразу улетит в корзину). При этом если она не отвечает более 3-х дней, и ты не напомнил — получишь за то, что не следишь за сроками. Если напомнишь раньше, чем 3 дня — получишь за то, что она и без тебя помнит.
Кстати — в кабинете нельзя разговаривать, все общение в письменной форме. Разговоры и нормальная жизнь начинаются только когда она выходит покурить. Поздравления с ДР проходят так — приносишь пиццу/торты, все берут по кусочку и скорее бегут работать за комп. Ибо иначе прилетит за то, что нет работы, чтоли???
Телефоном, кстати, пользоваться тоже нельзя, он даже на столе не должен лежать. Если дома маленькие дети и нужно быть на связи — не важно. Заходя в кабинет, ты выпадаешь из сотовой жизни, будь готов!
Довести до слез любого — без проблем. Рыдали и молоденькие, и даже 40+.
Обед 30 минут. За территорию фирмы выходить нельзя..
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКац Б.М. — патологически жаден, организует очень «анонимные» проверки, с сотрудниками предпочитает не здравствоваться, а поскорее убежать, успешно разваливает компанию. Филонова Е.А. — тупая некомпетентная истеричка. Шадрина И.О. — старая, оплывшая жиром в своём кресле административного директора дура, которая идеально лижет пятую точку Суворовой и Филоновой. Административный отдел — основная причина убытков компании и главный её недостаток. У сотрудников в подразделениях нет никаких трудовых прав. Если кто-то поинтересуется алгоритмом начисления премии — начинайте считать часы до его увольнения. Зарплата нищенская и серая. Воду сами покупают, холодильников нет, места приёма пищи не оборудованы, ТБ — дно, пожарная безопасность — дно. Контора эксплуатирующая рабов. Сожрите друг друга.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Вся зп на карту. 2. Запрещено оставаться в офисе после работы Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное премия. Как рассчитывается премия — неизвестно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (зарплаты низкие, и не факт, что ищут; естественная убыль, как у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин., нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч. 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключён. 10. Штрафы за опоздания. Вход... Далее →