хостел "Ярослав" : отзыв сотрудника
Никакой организации процесса нет. Заработная плата — копейки (оклад 8к). Хотят, чтобы за эти деньги ты был администратором, пиарщиком хостела, складом информации о городе и событиях и чтоб всегда слушался, молча делал.
Ответственность и обязанности растут, а деньги нет.
Начальство ведет себя непрофессионально во всех отношениях. Будьте готовы, что после смены в хостеле ваши нервы будут выкручены на все 100%. Уровень бреда и абсурда зашкаливает.
Общее настроение работников зависит от того, с какой ноги встали начальники.
За малейший проступок или оплошность готовьтесь выслушать тонну [censored] Никакого карьерного роста. Денег ни на что нет. Хотят «дружную команду», но ничего для этого не делают.
Оформляют по агентскому договору, предлагают трудовой, но понимайте сразу, что при окладе 8к из них нужно вычесть % налога. Работодатели совершенно не слушают и не хотят слушать гостей и работников. Им плевать на условия работы для сотрудников.
Увольнение — все круги ада с последующей обидой на работника.
Детский сад, который возглавляют малые дети. Профессионализм нулевой.
Организация рабочего процесса нулевая. Руководители элементарно не могут договориться о функционале администратора. Один просит что-то выполнить, второй говорит не делать, приходит первый и выносит мозг за то, что дело сделано не так.
Удачи хостелу в поисках оплачиваемых рабов.
-
✓ ПреимуществаДостоинства: чисто, тепло, светло Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании почти три месяца, есть что сказать. Начну непосредственно с самого трудоустройства. Трудоустроить меня официально получилось только через 2 недели после того, как я начала выходить в смены, по какой причине — не ясно. Выдали кучу бумаг на подпись, но не могу вспомнить, выдавали ли на руки трудовой договор, ну ладно. Обучения как такого не было, формально оно есть в учебном портале EDU, но толку от него 0. Очень много лишней информации и тесты на три-пять вопросов после каждого блока. В основном все тонкости работы на кассе, акции, как открывать и закрывать смену, саму работу с кассой на этих планшетах приходилось осваивать самой. Слушать вопли коллег о том, куда мне нажимать, — невыносимо. То же самое с ювелирными изделиями. График работы 3/2 с 10 до 9. Иногда по 4/1 в период отпусков (это суммарно 6 месяцев в год), а у некоторых по 8/1. Кстати, в ревизию, даже если ты в отпуске, всё равно приходишь и остаёшься там до глубокой ночи. Зато этот день оплачивается, главное не забыть вовремя отметиться. Вот и думайте. Мне, честно, не хватало двух выходных, чтобы как следует отдохнуть и набраться сил. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →