Цветочная база Клумба: отзыв сотрудника
Работа в цветочной базе это настоящий ад. Работаешь там как раб. Сидеть нельзя, стоять нельзя за все штраф. Иногда вообще даже покушать не как, заставляют работать как конь. Замерз или нет это не ихняя проблема, всегда один ответ одевайся теплее, че так пришла. Постоянные штрафы за любой повод. Не знаешь какую зарплату ты получишь, потому что вычитают за все. Ревезия проходит не понятно как, им лишь бы по быстрее домой. И считают как могут, где попала, а где нет. Руководства сидят в тепле и на кресле, только и приказывают как и что делать. А то что продавцы мерзнут работают 12 часов в холодильнике им все равно. Товар когда приходит по 30 коробок, ты сдохни, но ты должен принять этот товар. Коробки тяжелые поднимаешь их через все силу, если беременна все равно им, роди на месте называется. Все продавцы болеют по женски, даже лежа на больнице они умудряются звонить и приказывать что бы вышли на работу, иначе тебе штраф либо уволена. Отдел кадров вообще относится не понятно как, нет сегодня работника, администратор ты хоть убейся, но найди продавца. А они сидят на кресле перед компютерем и им еще тяжело они устали. А продавцы которые отдыхают и у всех дети, семья должны все это бросить и бежать на работу, потому что администратор будет работать 24 часа в сутки. А Сеньковскому вообще плевать что творится у него на Клумбе. Потому что, что и как делать все решает отдел кадров и торговый отдел.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
