Цветы мира: отзыв сотрудника
Работал в сети 5 лет ушёл пару лет назад.
Всё можно было простить: и кукурузу, и шишки, и недовес персиков, и отсутствие соцпакета, и смены по 14 часов, и распоряжени,
меняющиеся со скоростью протухания воды, и запреты на списание, и перезатарку, и бабочек, и стрекозок, и Тулу, и подсолнухи особого сорта, и гермилупики, и «сухоцветы» тоннами, и ежедневные инвентаризации, и обеденные столы окруженные цветочными трупами… Со всем этим можно было справиться-легко причем.
Но вот когда мне сказали каждый день пересчитывать срезку, приходывать плюсы, а минусы проставлять в штрафы своим коллегам и себе. Я говорю о пересортах, от которых никуда не деться, если за столом работает парочка новобранцев третью неделю подряд и во сне крутят букеты из 50 кустовых роз, а упаковки они куда-то уже выкинули. И каждый день я должен был искать и находить, за что оштрафовать своих товарищей. А плюсы приходывать. Идеально.
Мне конечно обещали, что всё плохо за стенами ЦВМ и что Цветы Мира круглые… Но это не так. Есть жизнь и после этой базы. Я за эти два года столько всего переделал и повидал. Вспомнил, для чего я живу.
А если вам нужна неблагодарная каторга с пятичасовым суточным сном, но за 50−55 тысяч, то вам туда.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила, что насчёт денег от стажировки, сказали: «мы не выплачиваем тем, кого не взяли». Самая гнилая контора в Москве. Ни в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
