Центральный государственный архив кинофотофонодокументов Санкт-Петербурга: отзыв сотрудника
Хамство директрисы, её желание возвыситься за счёт унижения других сотрудников. Полное неумение слышать людей, вынужденных в писать заявления на уход. В итоге текучка превратилась в половодье, и коллектив разбежался/развалился.
Среднее начальство в итоге между двух огней. Здравствуйте, психотерапевты! И таблеточки.
Высокомерие некоторых опытных сотрудников пенсионного возраста на её фоне — это так, детские шалости.
Перспектив нет. Если не хотите, чтобы вас вынесли на носилках, с нервным срывом или инфарктом.
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КИНОФОТОФОНОДОКУМЕНТОВ САНКТ ПЕТЕРБУРГА: 2 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Комментарии (1)
Могу подтвердить, что все отрицательные отзывы - чистая правда и я еще добавлю! Главная беда архива кинофотофонодокументов (Таврическая ул. 39) СПб - это директор Морозан [О.] [И.] Если где-нибудь увидите вакансию этого архива, то сто раз подумайте, надо ли оно вам, надеюсь, вы читаете отзывы прежде чем куда-то трудоустроиться. Морозан О.И. - личность полностью неадекватная, которой надо голову лечить у психиатра! Морозан О.И. очень любит орать как резаная, хамить, издеваться, оказывать сильное эмоциональное и моральное давление, унижая работников и доводя их до слез, которые работают под ее руководством. Она любит поручать своим подчиненным что угодно, но только не работу, которая напрямую касается должностных обязанностей работника и будет громко визжать и орать, если отказываться, что им платят за это деньги (будто из ее личного кармана), а по факту небольшая премия Она, таким образом, затыкает дырки и поэтому в архиве большая текучка кадров и редко бывает когда штат весь заполнен и нет свободных вакансий. У Морозан О.И. напрочь отсутствует понимание того, что кроме ее истерик и разборок с работниками вообще-то есть работа в архиве если кто-то из заведующих отделом или работников отдела приходит к ней с вопросами по рабочим моментам, которые надо решить только с ее согласования, то она просто игнорирует (ведь у нее есть занятие повеселей и поинтересней) и у работников просто лежит работа (неподписанные документы) с истекающим сроком ее выполнения и еще куча неподписанных бумаг в приемной, либо подписывает документы, но в последний момент с криками о том, почему раньше не принесли на подпись. И еще, кстати, любимец директора [К.] [М.] [М.] временно заведующий отделом описания фонодокументов такой же неадекват как и она запомните это имя и не попадайтесь на работу в этот отдел, если вдруг даже после прочтения этого и других отзывов вам все равно захочется пойти работать в этот архив. [К.] М.М. это тот человек, который только и делает, что подставляет работников с которыми он работает, подставляет заведующих отделов, хотя, на первый взгляд он может вам показаться тихим и спокойным, но это вовсе не так, имейте в виду. [К.] М.М. вообще не понимает и не соображает вообще ничего в должности на которую назначали и постоянно шатается в коридоре, сидит часами на диване возле приемной у директора и очень любит подслушивать с довольной ухмылкой на лице (наверное гордится за любимую Морозан о.и.), когда та устраивает очередные громкие разборки у себя в кабинете, любит раздавать советы другим заведующим отделам как им работу свою работать, в общем, очень любить совать свой нос куда не просят и делать важный вид, что без него никуда, короче, его в архиве уже все тихо ненавидят, а сама Морозан О.И. готова за него всех порвать и уничтожить (из-за него довела до увольнения работников из отдела (!). Начиная с сентября идут разбирательства - работники написали жалобу на Морозан О.И. в прокуратуру и не одну и не только в прокуратуру и возможно, скорее всего, дело дойдет до суда. Все работники только и ждут на нервах, чтобы вышестоящий Архивный Комитет СПб с ней не продлил трудовой договор на следующий год и снял ее с должности...Некоторые работники не раз писали заявление на увольнение, но терпят, ждут и ходят на работу как на каторгу, надеясь, что ее все-таки снимут с должности Это еще малая часть того, что в архиве творится, если все-все написать, то это будет огромный текст
В цгакффд директор представляет из себя истеричное исчадие Ада, которое что и делает, это осуществляет психологическое насилие путем вызова к себе в кабинет и проведения часовых третирующих лекций… Если сотрудник говорит что-то поперек ее слову, не соглашается в чем-то, пытается отстаивать свои права, прописанные в трудовом законодательстве, он отправляется в утиль, так, например, его могут отсади...
Аноним бывший сотрудник
06.12.2022 13:14