ЦЕНТР ДОМ ЗДОРОВЬЯ: Отношение к стажировке и сотрудникам плохое

💸 Средняя зарплата

15 000

Будучи на стажировке, руководство откровенно забивает на тебя и твоё обучение. Приходится врать клиентам с самого начала работы, причем лжи настолько много, что консультанты начинают сами путаться в этих общих «легендах». Пытаются создать систему, в которой втираются к старушкам в доверие, а потом навешивают на них кучи кредитов благодаря их хорошему отношению. Но абсурднее всего отношение вышестоящего руководства, которое устраивает ежемесячные «конференции», на которых они устраивают банальные бизнес-коучи, где стараются якобы мотивировать сотрудников, обещая золотые горы. Вот только чтобы получить хотя бы больше 15к, нужно пахать так, будто ты получаешь миллионы, и при том гарантии нет на то, что всё это выгорит. Воспринимают подчинённых лишь как возможность заработка, это видно даже по их отношению к каждому. Не стесняются использовать такие выражения, как «для достижения успеха вам нужно так стараться, чтобы тянуло блевать от работы».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.07.2024 Уфа
    ✓ Преимущества
    Очень быстрый карьерный рост Далее →
    ✗ Недостатки
    Карьерный рост, связанный с огромной текучкой персонала. Огромные требования к персоналу, не нормированный рабочий день, почти полное отсутствие перерывов. За все время работы по графику уехала домой всего 2−3 раза; в остальных случаях задерживались всегда на пару часов. Сотрудник должен быть всегда весёлым и улыбаться, что бы ни произошло. Постоянно приходится искать что-то тяжёлое, сидеть на неудобных детских стульях для общения с клиентами. Отсутствие отпусков, потому что для них никогда нет времени; как только ты хочешь в отпуск уйти, а него не получается, так как начинается «самое время продаж». Кстати, продажи — это малая часть, которую выполняют сотрудники, нужно делать презентации про оборудование и выступать перед людьми, рассказывая про заболевания 3−4 часа без перерыва. Постоянные соревнования, которые не заканчиваются. Каждый день как день сурка.. Далее →
  • 01.05.2023 Липецк💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Лояльные клиенты Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное отношение руководителя к своим подчинённым и клиентам. Если клиент что-то купил спустя 2 посещения, то к нему замечательное отношение, а если нет, с клиентом никто церемониться не будет. Невоспитанный грубиян, за счёт других людей пытается завысить свою самооценку (мы ничего не добьёмся, мы все жирные, мы все страшные, мы все тупые), а наш руководитель — начитанный Эйнштейн, который даже не может найти к сотруднику/клиенту подход. Половину событий, которые мы обзванивали с коллегой, не хотят приходить в «Дом Здоровья» из-за данного персонажа, не клиентоориентированный. Что по зарплате: зарплата очень смешная, если выполнил план, то всё хорошо 20 тысяч ты получишь, если нет, то тебя обматерят и выставят так, что ты вообще ничего в этой жизни не умеешь (амёба), одним словом. Далее →