Центр защиты товарных знаков: Трудности с парковкой
Преимущества:
Я работала в данной компании менеджером по продажам. Классная команда и коллектив, приятно было работать с профессионалами! Очень понравилось обучение продукту и продажам, что есть далеко не в каждой компании. Мотивация у менеджеров прозрачная и понятная, бонус в том, что % выплачивают вне зависимости от суммы плана и никак не ограничивают. Такая мотивация точно для тех, кто привык влиять сам на свой доход, я лично, из таких)
Было очень жаль покидать компанию по семейным причинам, но по возможности планирую вернуться года через 3!
Всем работникам привет!
Недостатки:За период работы в компании не обнаружила для себя.
Единственное, с парковкой были трудности, но тот, кто ищет, всегда найдёт решение!
- 👉 Работа в ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ТОВАРНЫХ ЗНАКОВ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ТОВАРНЫХ ЗНАКОВ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (703 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73760 отзывов) →
-
Премерзотнейшая тёлка hr-щица, раздающая советы из серии «вашего ребёнка надо пристроить в детский сад, ведь ему уже год и восемь». И эти идиотские домыслы про идеального работника с ипотекой и двумя детьми. Явно поплыла на вопросе з/п. Значит то, что тут написано про серые конверты — правда. Что тут скажешь. Желаю тебе, [А.] [Л.] мужика с ипотекой и двумя детьми. Перед тем как что-либо сказать, хорошенько думай, будь тактична и учтива. А пока ты таковой не являешься, будешь нет-нет да получать такие отзывы на свою непрофпригодную персону и на свою контору с серыми конвертами. Далее →
-
Основное, что нужно знать и что Вам вряд ли скажут на собеседовании — это то, что ЗП серая и основная часть выплачивается в конверте раз в месяц. Во время режима самоизоляции всех сотрудников принудительно заставляли выходить в офис и оформлять пропуска на другие компании или в больницу, хотя необходимости в этом не было. Всем сильно сократили оклады (а поскольку ЗП серая, то ничего с этим сделать нельзя), стали задерживать выплату ЗП почти на полмесяца. Из отношения к сотрудникам тоже были неприятные инциденты: некоторых сотрудников компании (и новых, и старых) увольняли одним днем и без адекватного объяснения причин. Руководитель отдела продаж позволяет себе кричать матом на сотрудников. Объем работы большой, к этому надо быть готовым. Далее →
