центр иммунотерапии иммунохелп: Экономия на условиях, эмоциональный директор.
Хороший коллектив, зароботная плата средняя по рынку
Недостатки:Компания любит экономить на всем. Зимой очень холодно, летом очень жарко, не во всех помещениях есть кондиционеры, также в чистых помещениях плохо работает вентиляция, где тоже в зависимости от времени года холодно или жарко.
Очень маленькая кухня, где приходится либо ждать своей очереди, чтобы покушать, либо стоять.
В работе часто коммуницируем с директором, поэтому немного о нем. Директор компании любит часто приглашать в рабочее время в столовую (которая маленькая), и должны все стоять и слушать его разговоры. Этот человек очень эмоциональный, может в рабочее время пить и включать на весь кабинет громко музыку, что также мешает работе, много обещает (это лишь обещания), всегда говорит противоположные вещи сам этого не осознавая, независимо прав он или нет, он всегда прав. Иногда любит [censored] (если ты работаешь не по его правилам), отсюда все его любимые сотрудники — те, которые молчат и ничего не делают. Боится брать на работу женщин, так как боится ухода в декрет, и часто рассказывает о своих переживаниях, что все вокруг беременные. Есть сотрудники, которые очень сильно косячат, но так как они в приоритете, ничего не происходит.
Зарплата между операторами (младшими и старшими) в пару тысяч разница, несмотря на то, что ответственность имеет очень большую разницу.
.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
