Центр информационных технологий и систем»: отзыв сотрудника
Берут на работу людей с высокой мотивацией и большим желанием развиваться и зарабатывать. Поэтому здесь встречаются отрицательные отзывы от сотрудников, которые приходят посидеть в телефоне, поболтать и при этом получить деньги. Кто приходит работать с такой «высокой» производительностью лучше не тратьте ни своё ни чужое время.
- 👉 Работа в ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
Руководство компании отвратительное. Многие руководители отделов ставят себя выше всех и ведут себя ужасно. Обещали официальное оформление, но его так и не было. Постоянно предлагали сменить профиль работы, ссылаясь на то, сто колл центр закрывается, пытались впихнуть к менеджерам, хотя это вообще не то, чем я хотела бы заниматься. В итоге уволили, потому что просила оформить меня официально, но уволили сославшись на закрытие КЦ, хотя в дальнейшем искали новых сотрудников. Идти сюда работать или нет решать только Вам, если Вы сможете работать в условиях, когда на Вас все время давят, то думаю проблем не будет. p.s. Неуважаемое руководство, особенно [А.] если Вы это читаете желаю, чтобы с Вами поступили так же, как и Вы поступаете с людьми. Удачи. Далее →
-
Работаю в компании более 7 лет. Пришла сюда, когда устроиться было намного проще, чем сейчас. Многие сотрудники с кем начинала работать уже перешли на другую работу с повышением. В данный момент, устроиться — особенно молодому поколению невозможно. Нынешние работники плотно держаться за свои места и бояться конкуренции среди молодежи, у многих возраст и ипотека, неустроенная личная жизнь и отсутствие детей. Поэтому, в отделе кадров не особо одобряют кандидатов, отвечающих современным стандартам. Дочка моих знакомых с образованием физ.мата МГУ не смогла пройти даже первого этапа собеседования, с ней в отделе кадров общались в форме пониженной соц.ответственности некомпетентные сотрудники отдела кадров. Хотя, у нас работают и обычные люди не по профилю образования, здесь сидят ради соц.пакета и передачи раб.мест по наследству. Обычные девчонки и парни — надолго не задерживаются их съедают старожилы. Многие не знают современных требований к уровню и опыту образования, в особенности ненышние сотрудницы отдела кадров. Это косность мышления еще советского времени. Очень надеюсь, когда будет обновление кадров, тогда работа действительно будет более продуктивной. Молодежь нужна всегда, они много знают и им можно передать опыт, с ними интересно работать. Молодому поколению желаю набраться терпения и ждать... Далее →