Центр оперного пения имени Галины Вишневской: Будьте осторожны с начальницей отдела закупок
Очень стабильная организация, относящаяся к минкульту. Прекрасное место нахождения, на одной из красивых улиц столицы, удобно добираться от метро пешком. Вежливый и интеллигентный коллектив, много творческих людей, любящих свое благородное дело. Белая зарплата, вовремя и без проблем. Почти нет избыточного контроля со стороны проверяющих организаций. По вечерам иногда проходят концерты, куда можно попасть на галерку, т.е. даром. Шикарные интерьеры, ощущается дух искусства, во всем. Почитается имя великих музыкантов, и это — не просто слова. Хороший буфет, с доброжелательной атмосферой. Одним словом — очень теплое, очень комфортное место работы.
Недостатки:Бывают сложные периоды в работе, как и во всех организациях, где руководят творческие личности. Работа может быть интересной и увлекательной, если вы сами так её будете воспринимать. Приятные коллеги, но есть клановость и некоторая субординация в иерархии (как и везде). Для музыкантов и будущих оперных певцов — прекрасное место работы и обучения, особенно в наше непростое время. Обращаюсь ко всем соискателям вакансии в административно-хозяйственном блоке данного музыкального центра: будьте очень, очень внимательны и осторожны при взаимодействии с начальницей отдела закупок. Потом все поймёте сами. Очень много достойных людей не прошли тест на взаимодействие с этой женщиной с очень своеобразным голосом (потом услышите сами). Вам будут в глаза улыбаться, а за глаза… бегать к руководителю. Как только заметите повышенное внимание со стороны этой особы к себе, начинайте искать другую работу. Причём, очень активно. Всем удачи, мира и добра.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
