центр позвочника eurospine: Неправильные обещания и отсутствие развития

Плюсом является молодой коллектив, понимающее и классное местное руководство. Не высшее. А на филиале. Возможен гибкий график работы.

На собеседовании обещали 10000−12000 к сто процентов будет получаться. Только немного забыли сказать о вычете налогов уже с этой суммы. А это, на секундочку, минус 2500. Платят просто копейки, а ты должен вырабатывать часы. Это около 175 часов в месяц. А это получается 5 дней в неделю по 9 часов. Обед недоплачиваемый. В итоге за такой сумасшедший график тебе выплатят 7−8 тыс. Где такое есть? А обещают все совсем по-другому. Обязательно так же вначале подписывать контракт. В котором ты пишешь, сколько планируешь проработать, а если захочешь уйти раньше, ну потому что понимаешь, что тебя нормально так обманули, то с тебя снимут 2500 штрафа. Так что внимательно читайте, что вы подписываете. Развития никакого не будет скорее всего, знания, полученные там, применить тяжело. Стажировки как таковой нет, учитывая, что у них авторская методика, и тебе нужно самому влиться в это и учиться на ходу, причём очень быстро. В общем, не советую тратить своё время..