Центр речевых технологий: Бесполезные HR и потеря времени
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Представьте ситуацию.
Вы спец в не такой плохой спец в обработке сигналов, вам пишет HR из ЦРТ, назначает собеседование с командой.
В день собеседования все исчезают и не отвечают на сообщения.
Потерял время на ожидание.
Считаю, что ЦРТ — контора бесполезных HR-ов. И, судя по отсутствию интересных проектов, я прав. Ведь на классные проекты специалистов нужно НАХОДИТЬ.
Вау
Шок
Нет, скорее ЦРТ — контора [censored].
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию офис-менеджера, девчонки, если хотите, чтобы начальница в стиле Стервеллы помыкала вами и всячески унижала, го сюда) Компания чисто с советским уклоном, ты никто и звать тебя никак. Атмосфера в офисе ужасная, на собеседовании был допрос с пристрастием. Уже на собеседовании стало понятно, что-то, что говорила HR, не сходится с тем, что есть на самом деле. Если уж вы такие классные, прогрессирующие и современные, то почему человек, который должен заниматься документами и поддержкой жизнедеятельности офиса, обязан вам еще колбаску разложить и фрукты помыть на ваших кофе-брейках?) В общем, тотальная экономия на офис-менеджерах-официантах. Могли бы позволить себе персонал, который занимался бы кухней, но куда уж там. Лучше молоденьких девчонок гонять и наваливать им кучу задач, зачастую не относящихся к их функционалу, тем более за те деньги, которые предлагает компания) В общем, полная шляпа, не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, в принципе неплохой офис как в Москве, так и в Питере. Далее →✗ Недостатки1. Увы, компания пытается себя позиционировать как наикрутейшая IT-шка. Однако менеджмент, как тут многие писали, из силовых структур и тем более много семейных связей. 2. Разработка прошлого века. 3. Отсутствует налаженный процесс работы со всеми коллегами. И сколько бы не пытались его наладить, менеджерам это не в кассу. 4. ОЧЕНЬ много придирок, вернее, критики, что в работе выглядит комично, т.к. мы не на уроке. 5. Продукты и менеджеры низкой квалификации. 6. Релизы постоянно срываются по срокам. 7. HR просто ужас. Крайне некомпетентные.. Далее →