центр речевых технологий: Поняла уже на собеседовании что идти туда не стоит
Их нет)
Недостатки:Пришла на вакансию офис-менеджера, девчонки, если хотите чтоб начальница в стиле Стервеллы помыкала вами и всячески унижала, го сюда) Компания чисто с советским уклоном, ты никто и звать тебя никак, атмосфера в офисе ужасная, на собеседовании был допрос с пристрастием. Уже на собеседовании стало понятно что-то, что говорила hr не сходится с тем что есть на самом деле. Если уж вы такие классные прогрессирующие и современные, то почему человек, который должен заниматься документами и поддержкой жизнедеятельности офиса, обязан вам еще колбаску разложить и фрукты помыть на ваших кофе-брейках?) В общем, тотальная экономия на офис менеджерах-официантах. Могли бы позволить себе персонал, который занимался бы кухней, но куда уж там. Лучше молоденьких девчонок гонять и наваливать им кучу задач, зачастую не относящихся к их функционалу, тем более за те деньги которые предлагает компания) В общем полная шляпа, не тратьте свое время.
👉 Работа в ЦЕНТР РЕЧЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР РЕЧЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (54 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПредставьте ситуацию. Вы спец в не такой плохой спец в обработке сигналов, вам пишет HR из ЦРТ, назначает собес с командой. В день собеса все исчезают и не отвечают на сообщения. Потерял время на ожидание. Считаю, что ЦРТ — контора бесполезных HRов. И, судя по отсутствию интересных проектов, я прав. Ведь на классные проекты специалистов нужно НАХОДИТЬ. Вау Шок Нет, скорее ЦРТ — контора [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, в принципе неплохой офис как в Москве, так и в Питере. Далее →✗ Недостатки1. Увы, компания пытается себя позиционировать как наикрутейшая ITшка. Однако, менеджмент, как тут многие писали из силовых структур и тем более много семейственных связей. 2. Разработка прошлого века. 3. Отсутствует налаженный процесс работы со всеми коллегами. И сколько бы не пытались его наладить менеджерам это не в кассу. 4. ОЧЕНЬ много придирок, вернее, критики, что в работе выглядит комично, т.к. мы не на уроке. 5. Продукты и менеджеры низкой квалификации. 6. Релизы постоянно срываются по срокам. 7. HR просто ужас. Крайне некомпетентные. Далее →