Центр речевых технологий: отзыв сотрудника
Достоинства: интересные задачи и отсутствие времени на их выполнение. Постоянная смена приоритетов и способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации.
Недостатки:Компания живет на госоткатах при этом умудряется провалить все что можно, но за счет коррупционных связей вылезти сухой из воды. Постоянная смена менеджерского звена, устранение неугодных, токсичный позитив и все прелести лизоблюдств. Вас встретитят и будут наставлять такие специалисты своего дела как [И.] Д.С., [В.] И.В. и много других хороших специалистов, по отечески объяснять всю важность задач и как буду вас поддерживать. А за спиной вы почувствуете лицемерие и их заботу. Вас Научат улыбаться, не негативить. Вас будут мотивировать делать больше, выше, сильней пока вы не сгорите. А после этого скажут что вы не подходите команде и выгонят. Приходя в эту комапнию четко понимайте что вы от нее хотите и запаситесь телефоном психотерапевта. НУ и как бонус — Вы узнаете на себе что такое эффективный чайка-менеджмент. Рекомендую перед устройством познакомиться с командой и понять в какое подразделение вы попадете.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЦЕНТР РЕЧЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа в ЦЕНТР РЕЧЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: 17 отзывов →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (166 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Катастрофическая некомпетентность и круговая порука у управленческого состава. Любимый спорт - затеять реорганизацию, всех со всеми перессорить, поломать все процессы, вызлобить и заставить дёргаться всех людей, а потом на рядовых спускать собак с недоумением "а почему тут ничего не работает?!" При этом зашкаливающая токсичность в общении всех со всеми, некоторые (в том числе гендир и HR) позволяю...
Пришла на вакансию офис-менеджера, девчонки, если хотите чтоб начальница в стиле Стервеллы помыкала вами и всячески унижала, го сюда) Компания чисто с советским уклоном, ты никто и звать тебя никак, атмосфера в офисе ужасная, на собеседовании был допрос с пристрастием. Уже на собеседовании стало понятно что то, что говорила hr не сходится с тем что есть на самом деле. Если уж вы такие классные про...
Незя работать из заграницы(( Поэтому собственно и покинул компанию и страну. Компания была дочкой сбера, так что есть определенный уровень бюрократии, но ничего такого с чем нельзя справиться. Весной был стоп всего найма, в командах не хватало ребят, были переработки. Но за них платили сверхурочные, так что может быть это даже и плюс... хз В Питере проблемы с парковкой у БЦ. Не все процессы в раз...
Не рекомендую компанию для работы. [Н.] [Е.] [Ю.] отвратительный директор по персоналу. Делает выводы в кратчайшие сроки и неправильные выводы. Также Дитрих [А.] [Ю.] взбалмошный заказчик. Из-за ее характера страдают люди и в общении она токсична. Присутствуют сплетни за спиной, разведение мемов про сотрудников и дедовщина. На собеседовании говорят одно, затем происходит совершенно другое. Так чт...