Центр социальной помощи семье и детем: отзыв сотрудника
Меня пригласили на собеседование в Центр социальной помощи семье и детям на должность юрисконсульта. На собеседовании заведующая Отделения приема граждан и организационно-методического обеспечения жерлицына ЮЛИЯ генадьевна сообщила мне, что берет меня на работу и мне необходимо за свой счет пройти мед. осмотр (3000р.) и купить бланк Санитарной книжки (130р.), принести справку об отсутствии судимости и пройти психологический тест. Психологический тест я прошла успешно. В Центре гигиены и эпидимиологии я купила бланк Санитарной книжки, при этом меня пытались заставить (кричали подписывай!)подписать Договор о покупке санитарной книжке от имени Центра социальной помощи семье и детям. Но я отказалась подписывать такой Договор, поскольку я от своего имени заплатила Центру гигиены за книжку и со своего кармана. В итоге я подписала Договор с Центром гигиены от своего имени. Я собрала все документы (общей стоимостью более 3 000 р.)затем Жерлицына сообщила мне, что я должна пройти еще одно собеседование с зам. директора по социальной работе Центра соц. помощи семье и детям трушиной ириной викторовной. На собеседовании Трушина изучала мои дипломы, трудовую книжку, задавала вопросы на большую часть которых я ответила. Как будто бы я впервые на собеседовании в этой организации! Хотя Жерлицына еще 2 недели назад сказала, что берет меня на работу. В итоге Жерлицына сообщила, что мне перезвонят. До сих пор мне никто не перезвонил.
Т.о. гос. учреждение Центр социальной помощи семье и детям вовсе не оказывает помощь, а наоборот. Мне пришлось так сказать выкинуть деньги более 3000р. на ветер. Остерегайтесь мошенников и не попадитесь как я на их удочку.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →