Центр Финансовых Технологий: Не ответили на результаты тестового задания
Внезапно присылают тестовое задание, написать программу за 2 дня. Напрягаешься, отменяешь планы — делаешь качественно в срок. А в конце тебе даже не удосуживаются ответить о результатах, хотя обещали… матом бы язык сломал, если высказал всё, что у меня сейчас на душе..
- 👉 Работа в ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Весной подала заявку на школу «Фокус Старт» по направлению «Тестирование». Прислали тестовое задание, анкету — все прошла. В финале ждало собеседование с HR. Приятная девушка выявляла мою мотивацию и знания, через 2 недели пришел ответ, что меня берут на обучение, но его даты пока неизвестны. Я так обрадовалась и надеялась, что вот-вот скоро меня позовут учиться! Я прождала несколько месяцев — периодически писала на разные адреса компании и самой HR, мол, когда учиться позовете? Ответа не было. Мне не ответили даже в группе «Вконтакте». Потом от знакомого, который работает в компании, я выясняю, что курс в Петербурге в этом году вообще проводиться не будет. Мне же на почту, через которую я взаимодействовала с компанией, не пришло ничего. Это не история про то «ой, меня не взяли, поэтому компания такая сякая», а про то, что сначала мне пообещали обучение (о котором я мечтала полгода), а потом просто исчезли. Отклик на стажировку тоже присылала, потому что уже многое изучила и, по моему мнению, была готова к ней. Тоже нет ответа — ни да, ни нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →