Цент интерьерных решений/Мосплитка/Дизайн: отзыв сотрудника

18.10.2019 Великие Луки

При собеседовании обещает директор одну зарплату, в итоге выплатит может быть минималку. Очень непорядочный работодатель и бизнесмэн, видели как [censored] т. клиентов и заказы не привозит и динамит и врет. Показывает себя, как павлин, а на самом деле копнуть глубже, абсолютно без грамотная [censored] но врать умеет отменно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46200

 

Комментарии (1)

Кто ещё не знает этот аферист открыл новый магазин по адресу ул. Проектная, 43, после того, как его выгнали с пер. [П.] 4 за огромные долги. Кому должен Ловчий К ищите его там. А кто не знает кто это, НЕ заказвайте У НЕГО плитку И прочее. кинет! И денег не вернёте.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.05.2025 МоскваКлининг уборщица💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    б.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →
  • 12.05.2025 ЧудовоАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заведение находится в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →