Цеппели: отзыв сотрудника
Долго думал о чём написать, сокорее был под впечатлениями поработав в этой организации и вообще сложно назать это организацией… Шарашкина контора… Стремящаяся нае..Ть клиентов, соответственно и людей работающих на эту организацию. А теперь начнём по порядку… Думаю ваши впечатления от первого посещения, ничем не будут отличаться от моих… Современный офис, аж три технолога (о них чуть позже), начальник отдела снабжения, начальник производства, и сам цех производства, картинка любующая глаз, мечта каждого желающего работать в этой организации)))))))))). А теперь по порядку, т.к. Рыба гниёт с головы, с неё и начнём, не удивляйтесь, что у неё фамилия [К.] из беседы с этим человеком, нет никакого соотношения правды-не правды, всё пиз… Ж и не удивляйтесь тому, что когда он орёт, он топает ногами по полу, так делают только маленькие дети, обратите именно на это, своё внимание. Человек, абсолютно ничего из себя не представляющий, удовлетворяющий своё эго, за счёт подчинённых. Даже его походка, соответствует коню шахматному, а вообще он » " переехавший из узбекистана, из города Ташкент, ненавидящий всю Россию. Думаю хватит об этом человеке, если его можно таковым назвать. Начальник отдела снабжения [О.] [Б.] о ней писать ничего не хочу, вам просто стоит поработать 2−3 недели и вы сами поймёте, что это за человек. Ну, а теперь о выше сказанных технологах, каждый гребёт под себя, никто не собирается отвечать за свои косяк, так что не удивляйтесь, если придётся переделывать чужие косяки, за свой счёт. А теперь о самом главном человеке в этой организации, ген. Дир. [С.] [М.] [А.] он будет мило улыбаться вам в лицо, рассказывать о том, что на дворе кризис, не выплачивать вам деньги, за ваш труд и всё это будет делать так технично, через нач. Про. [К.] [А.] [Н.] что даже вы не сможете себе предположить, что он есть на самом деле. PS: Вы постоянно будете бегать за своими деньгами, при этом вас будут об… Ть воплоти труда. И как личность, вы просто не существуете. Вердикт: [censored]
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →

