ЦНПО Ленинец: Неадекватное поведение претендента на вакансию.
Преимущества:
Пустой звук
Недостатки:Чтение отзывов.
Проверка отзывов — звонок на предприятие.
Истеричная больная 2-х минутная беседа… Нет, не так, монолог истерички с требованием «ТАК, я привыкла, чтобы меня слушали и быстро всё делали!».
Да ладно… И это претенденту на вакансию??? Ещё даже не кандидату, и уж, тем более, НЕ сотруднику?!
Истеричка безэмоционально была поставлена на место и начала… настойчиво названивать со своего номера!
Вам уже смешно?
Вот и мне тоже… Работайте сами, сотрудники ПАО ЦНПО Ленинец и… полечитесь вы уже, что ли…
Welcome всем любителям садо-мазо в это больное место!.
-
Друзья! Маленький лайфхак для инженерных работников нашей организации. У меня сложилась такая ситуация, что дальнейшие перспективы работы были очень туманны. Я не понимал будет ли у меня дальнейшая загрузка и сколько мне будут платить. Тогда я попробовал трудоустроиться в организацию, которую нас не любят. В моем случае это АО «Заслон». Я почти устроился к ним, пришел увольняться, а мне подняли зарплату, да и перспективы работы сразу нарисовались. Только, мне кажется, для того чтобы это сработало, надо действительно попробовать туда устроиться. Пользуйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →