Чайка-Сервис: отзыв сотрудника

Пришёл я в конце августа на пропускной пункт, в отдел кадров и отправился на участок поговорить с мастером Вовой и осмотреться. Чтобы приступить к работе показал свои корочки и заставили пройти медкомиссию (в медцентре или в поликлинике выбирать вам).

в отделе кадров мне сказали: официальное трудоустройство, график работы с 8 до 17:00, зарплата первый месяц 15 килорублей (оклад) — затем с премией вплоть до 30 килорублей, повышение и «пересадка» на новые хорошие аппараты.

А на деле…

Мастер сказал, что график у них с 7 до 18 часов (нехилый рабочий день стал, да?). Выходим в субботу заодно (подработки в первый месяц испытательного срока, да). Сначала я пошёл навстречу мастеру и обучался новым технологиям создания сдвижной платформы. Потом график наш увеличился до «пока_не_доделаем». Мастер появляется на сварочном участке 3 раза за день: 1 раз — утром, чтобы проверить наличие всех работников». 2 раз — чтобы проверить всех после обеда. 3 раз, чтобы за пару часов до окончания сказать, что надо доделать, а значит остаться. Почти все обязанности переложены на бригадира, у которого и так полно работы.

Уточнил, почему почти все уходят вовремя, а мы остаемся. Ответ у всех один: на нашем участке самое начало изготовления и если мы будем стоять, то и все будут сидеть без дела. А так как мы ещё недавно работаем, то значит надо вкалывать как папа Карло.

Насчёт трудоустройства — официальное трудоустройство ПО договору подряда. Вся ваша дальнейшая судьба будет зависеть от мастера. Хотите отметочку в трудовой книжке — выполняйте все, что скажет мастер. Он пообещал нам золотые горы, если мы будем работать с 7 до 18 (а ведь это на 20% больше обычного рабочего дня, логически подумать, то по человекочасам вы получите на 20% зарплату выше).

Насчёт повышения. На заводе — кризис. Повышения разряда нет (бригадир сам ходит с 3-им). Вроде как планируют расширение, но техника стоит и пылится на улице, а постройка нового цеха стоит на месте (вроде как).

Дисциплина. Вроед нормально всё. 2 перекура и нормированный обед (который потом сократили на 15 минут). Но штрафы выдают за всё. По неопытности на пару штрафов попадете.

Об оплате. Работал с половины сентября до начала ноября как папа Карло. Получил за половину сентября 9килорублей, а за весь октябрь 4600 рублей. Надо было ещё поработать, чтобы хотя бы прожиточный минимум заработать. Надо будет ещё сходить и узнать, может недоплатили…

Вывод — если есть мозги, то с таким графиком (11 часов каждый день) можно уехать на вахту и получать от 40 000 р. Что я, собственно, и сделал.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 90785
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Мастера звали [К.] [В.] уволили этого идиота. Постоянно с ним ругался.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.04.2026 Нижний Новгородэлектромонтажник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Решил присоединиться к команде именно из-за белой зарплаты — не в конверте, а официально, с нормальным окладом и всеми отчислениями по ТК РФ. Трудовую книжку ведут как положено, никаких серых схем!Коллектив — огонь: сплочённый, дружный, по выходным часто собираемся. В отпуск иду строго по графику, полная свобода.Работа интересная, задачи чёткие, не устаю жаловаться — одним словом, надёжное место для тех, кто ценит стабильность и нормальную атмосферу. Рекомендую! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нету. Далее →
  • 26.03.2026 Нижний Новгородмастер сборки
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришёл на чайку мастером на сборку. Поначалу один сумбур, но в итоге в работу посвящают довольно быстро. Есть свои шороховатости и лишняя бюрократия, правда сейчас это везде. Отработал уже пару месяцев, коллектив второго цеха в основном ребята в адеквате, да и в целом люди готовы помочь. Собственник завода тоже мужик простой, когда надо выслушает. Зарплата своевременная, есть ряд бонусов, которые мотивируют поработать. А так как зп сдельная, то у всех мужиков есть стимул максимально больше сдать тз. Сам завод режимный, есть сирена, как на серьёзном производстве. Текучка есть, не все такой темп выдерживают, но те кто остается работает по долгу. Далее →
    ✗ Недостатки
    нету. Далее →