Чарли Таганрог: Бардак и хаос в коллективе

Преимущества:

Пока было старое руководство, всё было нормально, з. п вовремя, не урезали, переработки оплачивали, премии платили, в отпуск отпускали, коллектив был дружный, начальство адекватное, лояльное, многие совмещали с заочным обучением, текучки не было, работой в этой организации гордились.

Недостатки:

Но вот пришёл новый начальник — А. Аксаментов в Ростове в начале 2021 года, и понеслось. В Таганроге ушёл почти весь персонал, включая директора, маркетолога и администраторов из-за нового босса. В других городах такая же картина: поувольняли или сами ушли большинство персонала. Он разваливает всю сеть, что сам хочет, не знает, смесь быдла и тупости, разговаривает исключительно на русском матерном. Планы продаж меняют теперь в течение месяца, появляются недостачи, штрафы придумали за всё, народ бежит, текучка, работать некому, все злые и всего боятся, график меняют как вздумается. З.П. платить стали меньше, перевели на оплату не смены, а часов, расшифровки своей З.П. не дождёшься. При этом ты всегда теперь во всём виноват: мало людей на фильме — твоя вина, не умеешь продавать, не купили на баре попкорн — твоя вина, не умеешь продавать. Увольняют без выплат премии. Каждый месяц новые сотрудники, никто ничего не знает. Короче, бардак и хаос живёт теперь в когда-то хорошем, весёлом, культурном, творческом коллективе и кинотеатре! Удовольствие, радость, гостеприимство, высокий уровень сервиса, приятные сотрудники — это про сферу услуг и развлечений, а вы это убили.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 15.05.2025 Санкт-Петербургстажер💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Субъективно: с чаем работать интересно. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →