частная школа "Взмах": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🧑‍💼секретарь

Пригласили на вакансию Секретарь. Сказали заполнить анкету, В анкете странный вопрос о моих достижениях. До сих пор не понимаю, для чего им нужны мои достижения. По телефону достоверно про график и з/п не говорят. Когда пришла- обалдела от шума и от условиях в такой элитной частной школы! Секретари, в количестве 2 человек, сидят вместе с 2 дядьками в маленькой комнатенке. Дверей нет. Тут же дети в коридоре кричат и танцуют. За детьми никто не следит, даже если они будут на голове стоять и драться, к ним не выходят! Пол паркет весь разбит. Пока надевала бахилы при входе, вся одежда провоняла столовой. Духота. Зарплата 29 тыс за 6 дней в неделю с не понятным графиком. Интервьювер не представился, сразу начал разговор с негатива. На вопрос почему ушла моя предшественница, перевёл тему. Впечатление негативное. Не рекомендую эту организацию, т.к. явно нарушены все нормы.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (3)

Я пришла работать во Взмах весной 2017 года. До этого были годы преподавания в Педуниверситете имени Герцена, преподавательская и коммерческая деятельность в крупных международных школах. Но не было самого главного: работы с нуля, осознания себя первопроходцем, тем самым человеком, который открывает мир перед глазами учеников. Приходилось исправлять чужие ошибки, переделывать чужую работу.

И вот именно на пике этого чувства неудовлетворенности пришло предложение работы во Взмахе.

Сначала я заехала просто поговорить, захватив свои разработки и книги, и ... попала под обаяние Взмаха. Здесь действительно живёт "гений места": и волшебное оформление потолков 3 этажа Начальной школы, очаровательный зеркальный зимний сад, детские работы, фотографии детей, брутально-авангардная старшая Бизнес школа на 4 этаже, и да, обалденный кофе ...

Меня встретили делово и приветливо, пригласили посетить уроки. В методисте английского языка я узнала студентку своего первого выпуска в педуниверситете. Мир тесен!

Так я начала работать во Взмахе. Сначала взяла почасовую работу: приходила провести уроки английского к определённому времени. Скоро я почувствовала, что помимо уроков во Взмахе бурлит другая, завораживающая, интересная жизнь: ставятся спектакли, идут проекты, меняется антураж. И все это делается руками тех же самых учителей, что ведут уроки днем. Мне захотелось стать частью этой жизни.

С нового учебного года мне предложили возглавить кафедру английского языка в Начальной школе. Но предстояло ещё найти себе творческий проект, стать частью команды. Помню, что в тот год мы открывались квестом- погружением в Древнюю Грецию. Мне предстояло придумать тематическую станцию на английском языке ... и тут Остапа понесло. В кабинете английского появилась слегка сумасшедшая археолог-англичанка, дети в восторге извлекали из настоящего песка осколки древних культур ...

а я получила то, что так долго искала: реализацию своих устремлений: актерских, художественных, менеджерских.

С этого момента Взмах для меня место силы, силы, которую я беру от общения с учениками, коллегами, в играх и квестах, в безграничном креативе, который и есть сам Взмах.

Теперь мои взмаховские ученики, уже выпускники, побеждают в олимпиадах, готовятся сдавать ЕГЭ по английскому.

Были ли в моей работе здесь неудачи и разочарования? Да, конечно. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Но всегда была команда, которая мне помогала.

Знала ли я о негативных отзывах уволившихся сотрудников? Да, конечно, ведь отзывы обычно пишут обиженные люди, у тех кто работает здесь обычно нет на это времени. Да и к тому же не всякий может работать в такой бурлящей вечноменяющейся креативной среде.

Есть ли во Взмахе чёткая система? Да, она становится до конца понятной только когда проработаешь здесь минимум один учебный год.

Всегда ли я согласна с мнением директора? Глобально да, так как уважаю её огромный опыт, удивительное педагогическое чутье и предвиденье.

Можно ли сделать Взмах ещё лучше? Безусловно! Именно поэтому мы здесь.

Врать и выдумывать всякую чушь, как некоторые, не буду, работа во Взмахе это нормальный выбор. Если спокойно относиться к тому, что все здесь немного чокнутые, и все не похоже на нормальную совдеповскую конторку, а большинству из нас, именно такое, конечно, и надо, то, жить тут очень даже можно. Я пришел не без опыта. Года три по специальности уже оттрубил, и мест разных посмотрел. Где и как только не работал. Но тут, скажу честно, научился очень многому. Тут даже голимый пост в инстаграмм, вылизывают и обсуждают вдесятером. Меня это немного подбешавало. Но зато, после такой выучки, я кум королю. Ни в одном месте до этого, ничего такого никто не хотел. Проблема в том, что и я тоже не фанат и не, как это, не трудоголик, короче. Есть в жизни еще кое какие интересы. Так что со Взмахом не срослось. Если по пунктам, режим свободный. Это мне нравилось. Утром к 9ти не надо. Напрягало, что вечером, иногда, и в 8 уйти не удавалось. Если что-то висело. Но это, в общем, от тебя зависит. С кормежкой нормально. Кафе общее и детям и нам, иногда, очнредь, но если знать когда приходить, сидишь один и кормят вкусно. Кстати, и не дорого. Про деньги нормально. Можно и вперед аванс взять и за другой месяц. Надо ухать или заболел, отпустят, но дела все должны быть сделаны. Иначе запарят. В общем, дамам рекомендую. У меня не зашло. Но я вообще склонен к переменам

Добрый день, Вам отвечает [А.] [С.] представитель эйчар-службы школы [В.] [С.] за ваш комментарий. Лишний раз убеждаемся, как по-разному люди воспринимают происходщее. Для нас, работников школы детский смех и пение нормальный рабочий фон. Заставлять детей быть тихими, не наш стиль. Нам представляется важным, чтобы они и в школе могли оставаться естественными: радостными, немного шаловливыми, творческими. Всех, кто работает в школе, это ни сколько не раздражает. Лишь радует. Неверно вы расценили лишь то, что за детьми никто не смотрит. В школе очень много глаз. Не раздраженных и одергивающих, а заботливых, позитивных, но очень внимательных. Именно потому, и в наших офисах нет дверей. Наши секретари, вместе с педагогами и тьюторами, в том числе, и приглядывают за ребятней. В нашей школе нет равнодушных. И нам это нравится! Ответим на Ваши вопросы. Одна из Ваших предшественниц, ушла в декрет. Две других, продолжают работать в школе, и даже, трудятся порой, все в том же шумном офисе. Но, одна из них, теперь менеджер по работе с клиентами и зарабатывает 40 тыс, вторая, руководитель офиса с зарплатой 50 тыс. Во Взмахе люди растут очень быстро. Но, нам важно, чтобы приходили они к нам, не в погоне за большими заработками, а потому, что им нравится такая атмосфера как у нас. А такие люди, поверьте, есть. Именно они и задерживаются у нас надолго. Кстати, под достижениями, разные люди тоже понимают очень разное кто-то, красный диплом в ВУЗе, кто-то опубликованную статью, выученный язык или рождение ребенка Поскольку приглашая новых людей, мы подбираем не просто секретаря, но и коллегу, человека, который надолго войдет в наш коллектив, мы интересуемся и его человеческими качествами. Его отношением к жизни. Жаль, что в разговоре с Вами, моим коллегам, видимо, не удалось донести этих наших особенностей. Приносим свои извинения. И, поработаем над ошибками. Вам же, от души желаем найти самое отличное, подходящее именно Вам, место работы. Уверены, это обязательно случится. Удачи!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2024 Санкт-Петербургпреподаватель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю второй год. Довольна. Надеюсь, еще проработать здесь лет десять, не меньше! Сильные стороны Взмаха: 1. Профессиональный рост, даже с 15-летним стажем есть чему учиться и где усилиться. Именно в педагогическом плане. Коллеги-профи, и есть возможность перенять сильные приемы и навыки. 2. КОМАНДА. Да! Именно капслоком! 3. Оснащение — материалы, оборудование, все есть. Поймут те, кто в лицеях за свой счет покупает перманентные фломастеры за свой счет. 4. Стабильность. Во всем. И с зп тоже 5. Корпоративы, тренинги, консультации психологов. 6. Кафе. На удивление хорошее и экономичное. И др. и пр Далее →
    ✗ Недостатки
    Конечно, есть и недостатки. Несколько озадачилась, чтобы написать объективное, и где их нет? Несущественные — буду кратка. Как место работы рекомендую. После «Взмаха» в любую частную школу с руками оторвут, как специалиста. Проверено! Далее →
  • 21.03.2024 Санкт-Петербургпедагог👍3
    ✓ Преимущества
    Проработала много лет и учителем, и бог знает кем еще (во Взмахе нет определенности) Простор для творчества и воспитания, но только в том случае, если сумеешь доказать гендиру, что ты не верблюд. Коллектив от года к году может подобраться классный.  Эмм… насколько это плюс… бесплатное питание… если после детей осталось. Зато прекрасный менеджмент! Дети просто огонь пушка пулемет, есть, где разгуляться в творчестве. Далее →
    ✗ Недостатки
    Без слез и мата не скажешь. Помещения ужасные. Техники толком нет. Все либо старое, либо очень дешевое. Совдеповское оформление. Нет соцпакета, больничный оплачивается из расчета твоего стажа и отношения к тебе тех, кто выше. Когда я работала несколько лет назад, даже УМК строго определенной не было — «Возьми 100 500 учебников, соедини, сделай шикарную презентацию… только это нужно завтра утром, но сначала мне на одобрение, а я, конечно, отвечу через неделю». Директриса лезет во ВСЕ процессы, приправляя их своим безумием. Она состоит во ВСЕХ чатах и постоянно вносит коррективы, мешающие работать. Не доверяет сотрудникам совершенно. Педсовет до 10−11 вечера? Легко! Работать над проектом до ночи? Обязательно! Чтоооо, доплатить вам за это?! Она однажды у меня прямо спросила: «Ты что, за деньги сюда пришла работать?». В общем, зарплату задерживают, как хотят, она серая, если повезет по ТК устроиться, будет 1/2, а то и 1/3 минимальной ставки. Остальное в конверте. Директриса обожает [censored] и унижать сотрудников, мурыжить их по много часов на педсоветах, летучках и пр., на которых никогда не говорится ничего нового и полезного. Кто работает долго, привыкает делать видимость дела, а не дело. Никто ничего ни про кого не знает, у всех лапки. На каждом —... Далее →