Работа секретарящим: отзывы и зарплаты
Ищете работу секретарящим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа секретарящим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЕКРЕТАРЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 147 327 руб.
Средняя зарплата 37 325 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают секретарящим? Статистика зарплат →
Работали СЕКРЕТАРЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (214)
-
✓ ПреимуществаУстроилась на должность секретаря 08.05 перед этим были 2 дня стажировки которые пообещали оплатить (то есть оформить задним числом)ВАЖНАЯ пометка до этого я не работала секретарем и в процессе работы допускала ошибки, не все запоминала с первого раза, но это нормальный процесс обучения как мне сказали там же на собеседовании, но в процессе работы мнение по данному вопросу и по многим другим вопросам резко изменилось сначала было все ок объясняли что как делать, про вонь химии пару раз в неделю на все здание меня не предупредили на собеседование, на стажировке тоже не воняло, думаю ладно посмотрим, по моему заявление после недели работы выплатили досрочно аванс в связи с оплатой мною рассрочки банку, было приятно что пошли на встречу, потом появились вопросы и по коллективу и по работе (перебирать коробки в подвале с макулатурой и пару других странный занятий) и я решила что хочу уйти, зам директора крайне удивилась т к у нее не было ко мне вопросов, как она сказала в момент моего заявления об уходе Далее →✗ Недостаткис момента, как решила уволиться, началось веселье. Хотела обсудить с замом директора оплату полных стажировочных дней, в которые я работала. Мало того, что она игнорировала звонки и сообщения, и когда мне удавалось увидеть её в кабинете, она меня выгоняла и говорила потом зайти. Это был последний день (день увольнения). Я спустилась в подвал, где она была, и говорю, что уже рабочий день подходит к концу, хотела бы обсудить кое-что. Она мне сказала, что меня никто не держит и я могу идти. В принципе, по стилю её общения много вопросов: как с подружкой и вечно перебивает. Я сказала, что подожду, так и не дождалась её, и так как рабочий день подошёл к концу, пошла домой. На следующий день писала, так как понимаю, что не очень может быть удобно говорить по телефону, она игнорит. Звоню — она сбрасывает. С 10 раза в течение половины рабочего дня удалось дозвониться. Такого стиля общения я не видела, это не стиль общения работодателя с бывшим работником, а какой-то женщины с крайне сомнительным воспитанием. Начала мне заявлять, что я вообще не работала, только зря потратила их время и так далее. Я была крайне удивлена, так как ранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать, так как ходила на собеседование, могу только описать, весь кошмар собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла как-то к ним на собеседование в городе Стерлитамак в Юго-западный межрайонный центр «Семья» на Артема, на вакансию секретаря. Зашла в здание и поняла, что я попала в подъезд, по итогу оказался это их коридор, еле нашла. Далее прошла и увидела километровую очередь, я так и поняла сразу: ооо, на собеседование, просто решили сэкономить время свое, но не чужое. Прождав 30−40 минут дошла и до меня очередь. На собеседовании сидели 3 женщины, как на комиссии. Далее начались вопросы по поводу детей, и разговор пошёл не в то русло, как будто я не на собеседовании, а на допросе, и при чём жёстком. Вопрос звучал так: «Есть ли дети?», чтобы отстали, сказала, что нет, так она принялась дальше спрашивать: «Почему нет?» Да какая, нах вам разница? Работодателям же не лучше, что нет детей? Сказала сразу, что больше не планирую, так как с этим проблемки, исчерпала возможность и есть трудности. Так она начала [censored] в медицину, и знаете, вот после таких собеседований не хочется общаться даже и ходить на собеседования! Руководитель не знает, через что прошла женщина, и вообще это не её дело! Зачем трогать за живое?! Начала говорить, есть трубы, а это самое главное, всё получится, да ещё грубым тоном, грубым тоном начала... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакое слово " преимущества» не применимо к этой организации Далее →✗ НедостаткиДля тех, у кого присутствует здравый смысл.Обходите этот зверинец. Дурно пахнут во всех смыслах. Приёмщица, она же кадра, она же персональ. Белобрысая ещё бегает. Некомпетентная организация. Кто думает, что здесь есть руководитель, то он номинальный.Сидит пенсия и просто получает зарплату. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никакого наставничества, обучение 0, такое ощущение, что когда тебя взяли на работу в эту организацию — ты не очень то здесь и нужна! Смысл тогда был брать на работу ?! Взяли на должность секретаря, вторым секретарем, как только первая секретарь отгуляла отпуск уволили без объявления причины! Просто в крысу! Без объявления причины! Зря потраченное время! Не советую! Далее →✗ Недостаткив целом довольно странные люди! Системный администратор не мог подключить компьютер три дня! Зачем он там нужен — не понятно! Секретарь, грубая, постоянно всем недовольна! Самый адекватный в этой организации человек — это руководитель!. Далее →
-
ооо «Модерн Вей Кросс Бордер Логистикс Рус» — худшее место для работы. Должность: Секретарь (на декретной ставке по срочному договору) летом этого года. Не рекомендую эту компанию никому. Устроилась на работу с надеждой, но реальность оказалась кошмаром, из которого я сбежала, даже не отработав полноценно месяц. Основная причина — невыносимая атмосфера, создаваемая руководством. О руководителе (заместитель генерального директора С.А.): Полное отсутствие элементарного уважения к подчиненным. Хамское, грубое, быдловатое поведение — это норма общения с его стороны. Крики, унизительные замечания на глазах у коллег, неадекватные требования без объяснений. Работать под его началом — это постоянный стресс и унижение человеческого достоинства. Об условиях и атмосфере: Бесконечная текучка кадров — главный показатель. Люди уходят постоянно, некоторые — через неделю-две. Отдел кадров работает, как конвейер по найму, потому что удержать нормальных сотрудников в таких условиях невозможно. Беспредел с условиями труда. Обещанное в договоре может не соблюдаться, нагрузка сваливается внезапно и неадекватно. Токсичная среда. Полное пренебрежение к трудовому законодательству даже в мелочах. Вся работа построена на аврале и давлении. Итог: Эта компания — яркий пример того, как не должен работать бизнес. Полная деградация корпоративной культуры на фоне самодурства руководства. Если вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько красивые слова о самих себе в Интернете Далее →✗ НедостаткиНесколько раз откликалась на разные подходящие моему образованию и опыту работы вакансии, постоянно получая отказы. Единожды случайно откликнулась на позицию секретаря (жмякнула пальцем не туда), прилетело мгновенное приглашение. Секретарем работать не планировала, но заинтересовало общение с этой недоступной конторкой, решила продолжить коммуникацию. В итоге HR в переписке в ТГ (без звонков, без реальных собеседований) начинает звать меня на совершенно левую вакансию на аутстафф с рабскими условиями работы по 12 часов в день со своего компьютера и з/п в 60 косарей. Разумеется, отказываюсь и спрашиваю: «А что с позицией секретаря, на которую мне прислали приглашение?» И получаю мега ответ, что двигаться дальше со мной по этой позиции они не готовы. Действительно дикая контора какая-то. Вакансии, кстати, висят месяцами, если не годами. Кого они там ищут, непонятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, Удобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: В первую очередь, это сам коллектив, к новеньким относятся не очень хорошо, а они между собой лучшие подружки и постоянно трещат на работе по телефону. Девочки очень грубые, смотрят на тебя будто бы ты им дорогу перешла. Также в крысу, мне ничего не сообщив, нашли замену… Даже если ты что-то не так сделаешь, никто нормально не объяснит. Также гибкое начало дня: один раз попросила выйти с 10 до 19. Они сразу начали орать на меня, мол ТЫ С 11 ДО 20 будешь.. Далее →
-
Если собрались работать в Русь на Скаковой, то все по порядку. Основное это колл-центр с втюхиванием экскурсий по Родине для пенсионеров. Туристы больше не приходят, им курьеров отправляют, лишь бы не возиться. Навязывание услуг среднего качества за немаленькие средства, рядом продают туры подешевле, хотя не оператор. Держатся на обмане, постоянные отмены из-за недобора желающих, много гнева. На ресепшен центра сидят неадекватные, не здороваются первыми с людьми, про этикет и вежливость видимо не слышали, за все время никому не улыбнулись, да и шут с ними, речь не о них. Напротив вонючая столовка, цены кусачие, еда так себе, есть рядом продуктовые магазины. Туроператор предлагает кофе/чай от компании и пристально следит сколько ты выпил. Время на обед дают якобы час, а по факту у вас не будет времени сбегать и в туалет, а если вырвешься, задергают потом и косыми взглядами проводят. Много рутины в программах разных, все путаются, аут в аннуляциях, порядка нет в процессах. Предупреждаю, бросайте курить, здесь не получится. Задержки на работе очень приветствуют, а вот опоздания фиксируют ваши начальники, их там очень много и все они змеи. Основной гадюшник на 4 этаже в душных малюсеньких комнатах из советского прошлого с такой же допотопной и грязной техникой, мужской особи не добавили или... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график, хорошее местоположение Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании мало, я всегда за долгосрочные отношения, но так получилось, что пришлось искать временную работу с гибким графиком, мне повезло, и я быстро нашла эту контору. Сначала я была очень рада — близко по месторасположению и полдня работы, но через несколько дней… Взаимодействовала я только с Г.Д., выполняла знакомые мне админ. обязанности с небольшой спецификой. Г.Д. объяснил все очень вскользь, поставил 15 задач на выполнение, а дальше «разбирайтесь сами». Нет ни инструкции, ни записей от предыдущего секретаря, ничего, что бы помогло в работе. Я стала делать по мере ознакомления с каждой задачей, через 10 дней мне стали высказывать, почему я не закрыла те или иные задачи? И тут началось очень неприятное взаимодействие с руководителем, который совсем не понимает, что 1. Есть испытательный срок. 2. Что нужно сначала объяснять и вводить в должность, а потом предъявлять претензии. 3. Рабочий день, состоящий из 4 часов, не может вместить в себя обязанности, рассчитанные на 8-часовой рабочий день. В мой адрес сыпались одна претензия за другой, каждый день, во время работы и после. Я уходила домой и ещё дома дорабатывала, потому что мне писали и днём и вечером, хотя мой рабочий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис показали-хороший,есть комната для приема пищи. Не далеко от Авиапарка. Остальное оценить не представилось возможным Далее →✗ НедостаткиПозвонили сами с предложением по вакансии (мужчина по имени И.). Попросила направить инфу на эл. для более детального ознакомления. Изучила. Перезвонили. И первый вопрос: «У Вас губы накачаны?» Треш! Сексисты какие-то со стереотипами… Как можно вообще задавать такие вопросы?! Ладно, договорились на собеседование. Встретили, всё во время. И вообще всё у них прекрасно и чудесно (и зарплата, и работа «не бей лежачего»), но вот ищут на должность 2-го секретаря человека уже больше месяца (???). Оформляют первые 2 месяца по договору ГПХ (!) с испытательным сроком (и не важно, что эти понятия вообще не совместимы))))) и потом еще месяц с испытанием, только уже по трудовому договору… Капец схема! Те же 3 месяца испытательного выходят)) Очень лезут с личными вопросами (замужем/дети/квартира своя или съем/кто платит за кв/местная/муж откуда и проч). Понятны вопросы о детях, но остальное… вы меня простите! И напоследок… разглашают личную информацию соискателей, показывая фото с резюме. Мол «посмотрите, какие фото люди ставят на резюме!». Не знаю, ребят… На вид женщины показались адекватными, но по факту что-то непонятное… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, доброжелательная отмосфера в коллективе. Задержек по з.п за мое время работы не было. Руководство адекватное. Комфортные условия труда, удобное месторасположения. Ничего плохого сказать не могу, только положителные впечатления о компании и сотрудниках. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
-
HR [Е.] Это что-то. Данная сотрудница вызвала один негатив. Сходу по телефону начала задавать очень странные вопросы, никак не связанные с моими ответами. Её очень интересовало, почему я живу с родителями, хотя ранее я ответила, что замужем. С чего она это взяла — непонятно. Также в вакансии указаны полностью официальное трудоустройство и белая з.п. Её стало интересовать, почему я против серой з.п. и с чем это связано. Вариант ипотеки её удивил. Свои вопросы задавать она не давала, перебивала и не слушала. Начинала на пальцах считать, сколько прошло времени с последнего места работы и недоумевающе спросила, почему за два месяца я не нашла другую работу. От подобного перфоманса я выпала. Мерседес Бенс, вам нужен сотрудник с опытом работы или вы выбираете по каким-то личностным непонятным качествам? По итогу разговора удалось выяснить, что трудоустройство по ТК будет только через 1−3 месяца. До этого времени только ученический договор, а потом экзамены. Работать ты должен полные смены, а вот свои обещанные 50к получишь только после этого срока. Возможно. Но на этот срок з.п. обещаю 25к. Приличная и достойная компания, не так ли??? С таким подходом сотрудника вы будете искать долго. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНастоящий [censored]! Люди, не ведитесь! Разводят не по-детски. Несут полный бред, улыбаются и собирают кучу людей на собеседование. Хорошо, что я всё поняла и не пошла на собеседование, ко мне вышла девушка, и я сказала, что ухожу. Она при мне порвала мою анкету (разве в нормальных компаниях так делают?). Затем за мной побежал мужчина, пытался остановить! Я в шоке! И, кстати, в Москве таких много! Будьте внимательны. Далее →
-
-
✓ Преимущества«Вылизанная» территория завода Далее →✗ НедостаткиПроработала секретарем чуть больше месяца, и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда. Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте в виду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40. Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай. Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие-то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие, и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим «добром» будете носить, загружать, развешивать, потом сухое собирать и опять тащить в здание заводоуправления. По утрам частенько мыть гору посуды (чашки, чайники, ложки и вилки, тарелки), так как ген. директор приезжает к 16.00−17.00, ест и пьет на работе (обедо-ужин или ужин), и плюс часто бывают у него гости, которые едут не к нему лично домой, а конечно же куда? Правильно… на завод Картонтоль. Погуляли, естественно, помощник ген. директора оставит грязную посуду для вас на утро, даже не притронувшись к ней. А утром будет еще... Далее →
-
-
Ужасное местечко, где начальство, по которым пенсия плачет уже, пристает к молодым девицам, и никто не хочет закрывать этот бардель или разбираться, ведь это же госорганизация. Частнику бы давно за такое люлей наваляли. Далее →