Частное СТО по ремонту ,капремонту двигателей волга ,газель 406.405дв.: отзыв сотрудника
Товарищи Волговодцы, Газелисты водители, собственники данных машин просто простые воспитанные люди не ведитесь на рекламу Частного СТО г.НЕвинномыска ул. Безвыходная д. 39.по ремонту.дв 405,406.я там был по телефону и на яву Вам наобещают сказочный капремонт двигателя. Вы отдадите большие деньги. НО наставят Вам все старое найденого на разборах металлалома. Ставят негодные растянутые цепи ГРМ.Негодные головы, стачивают, клапана ,компенсаторы. Двигатели на горячию. пропадает давление в системе. Но деньги берут как за полный капремонт и новый двигатель. После данного СТО ЧАСтного вы уедете на следующий капремонт. Пытались им предьявить правду за страшный такой обман. У хозяина данного СТО один ответ. ВЫ уезжаете от нас теряете сразу антефриз и наши новые моторы запчасти от перегрева ломаются. Все предьявы были бесполезны. Но видео камер стоит на данном СТО они думают Что камеры всегда прикроют такой наглый обман и развод. И слесарь который заправляет на данном СТО думает что он умней всех.
-
Блиев А.М. не даёт спокойно работать, сначала отпускает с работы пораньше, потом требует объяснительную о том, что я не вышла на работу за то, что посчитала аптеку, но не отправила список, и тут же лишает меня премии за то, что якобы опоздала на работу. Во время отсутствия ветврача на нашей площадке я также его заменяла, брала кровь, пробы и распечатывала документы, это почему-то не учитывалось… Не так давно я не вышла на работу в свой выходной день, потому что у меня были планы, у меня двое маленьких детей, была выпойка. Дезинфектор на площадке присутствовал, он опять же взял с меня объяснительную и сказал, что лишит на 10%. 23.06 я подошла к менеджеру и попросила, что помимо моих двух выходных мне нужен был дополнительный отпуск за свой счёт на один день. Он сказал, писать ничего не надо, если уложишься в два дня, то хорошо, нет — тогда возьмёшь выходной ещё один. Я настаивала на том, чтобы он дал мне заявление на отпуск, он всё равно не дал, сказал разберёмся. 26.06 я всё-таки взяла дополнительный выходной, а 27.06 я всё-таки была наказана актом о невыходе на работу и лишением премии 20%. Я свою работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет! Далее →✗ НедостаткиНа производстве в г. Невинномысске условия труда крайне неудовлетворительны: на предприятии царит организационный хаос. Базовая зарплата составляет 58 тысяч рублей, однако фактический доход сотрудников снижается из-за непрозрачной системы расчета оплаты. Введенные нормы выработки вынуждают персонал работать сверхурочно (до двух дополнительных смен). Эти смены не оплачиваются, так как их часы искусственно списываются в счет выполнения месячной нормы. В результате для получения оклада около 60 тысяч рублей сотрудники отрабатывают до 17 смен в месяц. Начальник Н. В. демонстрирует низкий уровень профессиональной компетенции и не справляется со своими должностными обязанностями. Сложившаяся обстановка спровоцировала массовое увольнение кадров, которое продолжается до сих пор. Если ситуацию не исправить в ближайшее время, производственный процесс окажется под угрозой остановки из-за нехватки кадров. Просим провести проверку начисления заработной платы и пересмотреть систему управления производством. Далее →