Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзыв сотрудника
Зарплату начисляют не полностью. Если ты сделал выше нормы, т.е. у тебя переработки, их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуются, мотивация работать пропадает.
Переводятся в другие цеха, либо увольняются. Большая текучка. В БТЗ расчётки составляют так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке.
Недостатки:Зарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы, т.е. у тебя переработки, их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуются, мотивация работать пропадает. Переводятся в другие цеха, либо увольняются. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД в Челябинске (14 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Челябинске (65 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3950 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают по зарплате, первые пару месяцев платили обещанную зарплату, далее перечислили ровно половину, при этом о депремировании приказа нет 2. Нет места для одежды и личных вещей, просто все личные вещи лежат рядом со станком, никаких ящиков или хотя бы стеллажа куда можно было бы убрать личные вещи. 3. Нормально за 12 часовую смену даже не присесть хотя бы на время пока станок обрабатывает деталь. Все 12 часов на ногах. 4. Бухгалтерия не заморачивается при оплате больничного и не делает запросы в ФСС по зарплате с предыдущих работодателей, хорошо если по трудовой книжке хотя бы стаж поставят. Оплату производят по минималке. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали и сначала выплачивали хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиПерестали платить премию, которая, составляла 100 000. При трудоустррйстве обещали платить твердую сумму, но при заключении договора из этой суммы часть выделили в премию, через 2 месяца работы премию платить перестали. Условия, если сказать что ужасные, то это ничего не сказать. Сам завод 40-х годов, в цехах отсутствует вентиляция, у большинства работающих нет ящика для хранения спецодежды, парковочных мест не хватает, столовые без ремонта и с очередями по 1,5 часа. Рабочее место нужно искать себе самому в каком-либо здании, которое освободено другими для ремонта. Сам ищешь мебель, стулья, компьютер благо выдают без проблем. Сплошь набраны непрофессионалы и прохиндеи, текучка ужасная, да долго таи и не выдержать. Не тратьте свое здоровье и время на эту организацию. Далее →
Сергей ---
20.02.2024 11:32
Я долго подбирал слова чтобы не материться! Везде висят лозунги " Мы нуждаемся в тебе" "Приходи к нам работать" и т.д. Решился, пришел. Пришел в 10-00 а ушел в 13-45. И только для того, чтобы услышать от мастера, мол без опыта вы не нужны! Ну так я еще на собеседовании сказал что пришел на обучение! Зачем тащить меня в цех? Вам нужны специалисты на станки ЧПУ ? А где вы их возьмете без обучения? Мастер сказал что ему некогда обучать, и что ученики делают брак. Ввиду того что у меня достаточно большой опыт управления , специально таким мастерам скажу: 1. Как научишь, так и будет работать.
2. Для чего дается испытательный срок? Разгильдяя , не внимательного, безответственного видно сразу. Попрощался и взял другого ученика.
3. 50% успеха коллектива зависит от правильно организованной работы начальника.
P/S. Все как всегда. Президент и правительство говорит, приходи и обучим, а мастер цеха, мне некогда.
Один плюс за 3ч.45 мин. Девушка кадровичка (В.В)