Челябинский кузнечно-прессовый завод: Обманывают рабочих с зарплатой
Зарплату начисляют не полностью. Если ты сделал выше нормы, т.е. у тебя переработки, их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуются, мотивация работать пропадает.
Переводятся в другие цеха, либо увольняются. Большая текучка. В БТЗ расчётки составляют так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке.
Недостатки:Зарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы, т.е. у тебя переработки, их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуются, мотивация работать пропадает. Переводятся в другие цеха, либо увольняются. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке.
👉 Работа в ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД в Челябинске (19 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Челябинске (78 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4616 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Безобразное отношение сотрудников безопасности. Разговаривают так, как будто им лично в душу насрали. Приходила на собеседование (вакансия контролёр КПП). Первое прошла успешно (согласовали для прохождения полиграфа). В этот же день позвали на второе с другим сотрудником безопасности в другом помещении. Начал на меня давить, якобы я людей в заблуждение ввожу, что у него какое-то особое мнение в отношении меня (хотя впервые видел). Разговаривал так, словно я ему денег должна. Вели справку об отсутствии судимости принести, я согласилась. В итоге отказ без объяснения причин, мол, справка не нужна, вам отказано в полиграфе. Извините, но это не собеседование, а допрос преступника какой-то. Именно такое впечатление сложилось. P.S. К первому сотруднику претензий нет. Далее →
Сергей ---
20.02.2024 11:32
Я долго подбирал слова чтобы не материться! Везде висят лозунги " Мы нуждаемся в тебе" "Приходи к нам работать" и т.д. Решился, пришел. Пришел в 10-00 а ушел в 13-45. И только для того, чтобы услышать от мастера, мол без опыта вы не нужны! Ну так я еще на собеседовании сказал что пришел на обучение! Зачем тащить меня в цех? Вам нужны специалисты на станки ЧПУ ? А где вы их возьмете без обучения? Мастер сказал что ему некогда обучать, и что ученики делают брак. Ввиду того что у меня достаточно большой опыт управления , специально таким мастерам скажу: 1. Как научишь, так и будет работать.
2. Для чего дается испытательный срок? Разгильдяя , не внимательного, безответственного видно сразу. Попрощался и взял другого ученика.
3. 50% успеха коллектива зависит от правильно организованной работы начальника.
P/S. Все как всегда. Президент и правительство говорит, приходи и обучим, а мастер цеха, мне некогда.
Один плюс за 3ч.45 мин. Девушка кадровичка (В.В)