Чистим ЧИСteam: отзыв сотрудника
Хорошо выглядят и красиво говорят, участвуют в выставках, красивый сайт, что создает впечатление, что фирма серьезная. Собеседования проводят в два этапа. При этом первое групповое. На нем на вопросы почему ищите новых сотрудников отвечают что-то сума шедшее типа как в нашем случае работник заболел. На вопрос почему ищут так долго работника, ответили что нет хороших работников. Второе собеседование проходит так, говорят что через дня два позвонят. При этом могут не перезвонить в назначенный срок и ты подумав что не прошел кастинг, ищешь дальше работу назначая собеседования. При этом они перезванивают когда им вздумается и приглашают пройти повторное собеседование. Ладно думаю заняты были. Далее придя в офис они поют дифирамбы, что мол как у них классно работать, место где работают находится в центре города, плана так такового в момент стажировки нет. И т.д.
В общем как потом выяснилось за менеджером числится невидимый мифический план, который ты должен выполнить. Договор с вами в первую неделю не заключат. Тянут типа бухгалтерия загружена нужно подождать. При мне чуть ли не ежедневно проводили собеседования. А также уволили или сам ушел парень, не придя в течении недели в офис.
Самый главный сказочник Руководитель и начальник отдела продаж вот ему верить не стоит.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Волгограде (202 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Волгограде (170 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2721 отзыв) →
Комментарии (3)
Sergey183
26.02.2020 07:44
[Р.] главный сказочник и 0 руководитель. Работал там разнорабочим. Зарплата вся в конверете. Постоянные задержки, попытки обмануть с начислением. Начальник производства [А.] - из него 0 специалист.
Chisteam
15.04.2019 13:03
Как человек, который на данный момент работает в Чистим - Сервис расскажу всю правду об этой компании.
В компании действительно 2-х уровневый отбор персонала. Правильно это или нет - не знаю, но выбирать персонал таким образом действительно удобно.
Такая практика сегодня есть во многих компаниях, и чем круче компания, тем больше уровней. Помню 20 лдет назад устраивалась в Проктер, так так надо было на сайте выполнить экзаменнационное задание и на собеседование допускается человек если набрал более 80 баллов, после чего еще 3 уровня собеседования. так что 2 уровня - это прям щадящая практика.
1. по поводу трудового договора.
Трудовой договор - это закон, нарушение закона влечет наказание. Чистим - Сервис законопослушная компания и делает все по закону. С каждым сотрудником заключается официальный трудовой договор, оформление, отпуски - все по закону. Правда бывают случае, когда наш Делопроизводитель неделями звони и и просит принести документы для оформления самих работников, а они не приносят... да такое бывает, часто наблюдала. Так что фраза: "Официальный трудовой договор заключать не хотят" - это клевета..
2. по поводу планов, штрафов и оплаты. Все перечисленные пункты зафиксированы в документе компании "Положение об оплате труда" с которым в обязательном порядке ознокамливают новичков и работник ставит свою подпись, что с документом ознакомлен.
Все документы, которые Вы подписывайте - читайте внимательно и осознанно.
Более того в компании прописана Система KPI - показателей для каждой должности, когда в любой момент месяца работник знает сколько он получить зарплату.
3. Люди приходят, вырастают, уходят по разным причинам, а компания должна работать, поэтому подбор персонала идет непрерывно.
Компания Чистим работает на рынке более 12 лет и это простой показатель того, как она работает.
-
✓ ПреимуществаПриняли на проект Хуавей, обучатель хе, «тренер» был мальчик который только и занимался самолюбованием, какой он прям блогер, прям стендапер, когда перед нами выступает, обучение было на 3/100, реально так! на вопросы по существу тем у него ответов не было, просто тупо не мог ответить и потом о другом начинал говорить. Было видно что мальчика взяли по знакомству .как пришел день экзамена -ни у кого нет знаний, во время экзамена между нами сидели наставники, те ребята которые заранее были знакомы или успели подружиться на перекурах, были " спасены " этими наставниками, то биш наставники за них прям отвечали эти тесты, кто не был дружен по возрасту или просто не успел закорефаниться, не сдали, потом все не сдавшие, процентов 50 долго обсуждались " проверятелями прослушивателями звонков», хотя судя по атмосфере, эти прослушиватели, скорее такого уровня подготовки как и тренер, в итоге меня не взяли, хотя этот тренер просил за меня. за дни обучения заплатили конечно там по минимуму, но нервы то кто вернет и потраченного времени? вообще, это основная проблема колцентров- кумовство, некомпетенция тренеров и супервайзеров.Из плюсов, есть место где поесть, рядом есть 5чка в 7 минутах хотьбы. минимальная... Далее →✗ НедостаткиГрафики с 9 до 21 специально делают, чтобы не платить такси, тк такси с 22 ч. Лишение премий за якобы ошибки, некомпетентность тренеров и супервайзеров.Штрафы за все, что было и не было — основная жалоба работников, с кем я общалась во время месяца обучения, а уж поверить, я там со всеми перезнакомилась, благо что язык до Киева доведет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
Juliya
02.09.2019 09:59
Я в Чистим работала 7 месяцев, нормальная компания. Никаких штрафов никому не выписывают, единственное увольняют за систематические нарушения дисциплины и невыполнение плана. [Р.] очень хороший специалист и грамотный руководитель.