ЧМК: отзыв сотрудника
Имею высшее профильное образование ОМД. Думал на большом предприятии будут перспективы. Засунули в самое жо… пу линия резки стропальщиком.
в итоге весь черный в масле, которое очень трудно отмывается. Тяжелая физически работа. Я не против потрудится, но за большую мотивацию. Везде грязь, шум, воздух насыщен взвесями, порой видимости нет. В цехе кто-то на особом положении, кого-то суют во все дыры. Мастера и другие итр все на подвязках и [censored] Строят умное лицо в три пачки маргарина))). Расписывают кту: т.е. кто-то получит и отстегнет мастеру, а кто-то нет.
Тружусь уже месяц на оао"чмк» в прокате 4.начальнички не соответствуют должностям. Все на бумаге по части охраны труда. Спецовку не дали. молочку задерживают. Мыло не дают. Там семейки, кланы, платят по личностям. Слишком много итр))).Намного больше, чем больше. Новеньких определют в самую попу, где они работают 1−2 месяца, совсем отчаявшиеся остаются. И им приходится терпеть и подставляться под начальничков. В общем там не платят за работу.
На завод не ходите, если у вас нет подвязок. Только в самом последнем случае.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю на ЧМК уже 5 лет, до этого несколько лет проработал сменным мастером на другом челябинском заводе. Здесь я для себя вижу больше плюсов. При трудоустройстве пообещали карьерный рост при хороших результатах работы, не обманули, через год предложили стать старшим мастером. Многие, даже более опытные рабочие не соглашались, потому что ответственности больше, но и зарплата при этом тоже растет. Поэтому, когда говорят, что продвигают только своих, неправда, берут толковых и ответственных. При мне несколько молодых ребят перешли в начальники на другие участки. Зарплата стабильная два раза в месяц. Отпуска, больничные все как полагается. На территории есть хорошие недорогие столовые. Питьевая вода бесплатная есть всегда, без ограничений. Год назад ремонты начали делать — душевые, туалеты, комнаты приема пищи — тут вообще без нареканий, делают красиво, удобно. Спецодежду выдают всем и летнюю и зимнюю, СИЗы тоже выдают. В зависимости от специальности и квалификации могут отправлять работать на разные участки, но работа везде однотипная в пределах обязанностей, не будет такого, что сегодня тебе сказали чинить проводку, а завтра футеровку менять у конвертера. Короче, никто с метлой чинить станки не отправит. Коллектив сложно... Далее →✗ НедостаткиДалековато добираться из других районов города. Далее →
-
Работаю слесарем с 2013 года, первое и самое главное — низкая оплата труда, я бы сказал мизерная. Условия труда никакие, рабочее место (место ремонта агрегата) грязное, никто его тебе не подготовит перед выполнением ремонта. Руки и лицо в масленых пятнах, масло на спецодежде и обуви. Инструмент не выдают от слова «вообще», ищи где хочешь. Спецодежда состоит на 70% из синтетики, в ней просто жарко, рукава короткие, рвётся и отлетают пуговицы месяца через 3. Спецодежды может и не быть вообще где-то с полгода, просто не привозят и начальникам плевать. Соблюдения техники безопасности требуют только от рабочих, а на производстве она не соблюдается вообще. Текут крыши в цехах, вода попадает на электрощиты и «бабахает» при этом весьма нехило. Освещение рабочего места на 3 с минусом, краны старые, некоторые работают с трещинами в балках (начальникам плевать, ведь они не работают). Каждые 5 лет происходит переаттестация рабочих мест на вредность, никто переаттестующих не видит, но по бумагам вредности нет и отпуск урезают до 28 дней. Оборудование изношено от 70% до 100%, экономят на всём, при покупке запчастей проводят тендер, запчасти покупают самые дешёвые и самые дрянные, их хватает... Далее →
Дмитрий
30.03.2023 06:28
ПАО ЧМК . В цехах грязь, из достижений- лом, кувалда, лопата, метла, если ремонтируют печь или линию в цехе, то вас пошлют в этот цех на лопату, оборудование всё ушатанное, вещи в стирку не забирают уже 3 месяца потому что до сих пор не заключили договор на стирку спецодежды, зарплата мизерная, запчастей нет, инструмент не выдают- ищи где хочешь, но за работу спрашивают, техника безопасности не выполняется, если что то произошло виноват всегда работник и лишают премии, посылают учиться на строполя, учишься в свои выходные и это не оплачивается, даже мыло не выдают нормального, можно ещё долго перечислять недостатки