Чоп Горд . Иркутск .Култукская 13: Зарплата не соответствует, нет договора.
Нет.
Недостатки:Не тратьте время и нервы, зарплата не соответствует, договора нет, всё что обещают — не правда, не ждите хорошего. Особенно на объекте Иркутск Нефтепродукт. Всё что там делается — это ещё цветочки, сотрудники бегут оттуда каждый месяц.
По графику тоже несоответствие, а главное, никаких соц. обязательств от организации. Не ходите, тратьте время.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иркутске (264 отзыва) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Иркутске (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5010 отзывов) →
Комментарии (3)
Стас.
22.04.2023 01:21
Всё верно в предыдущем отзыве, Чоп Горд это шляпа ещё та, такой дурдом что не пересказать, особенно на объекте Иркутск нефтепродуктов, люди бегут, Зарплата сказки одни, заврались дальше не куда, не чего не дают, не чего у них нет, не ходите туда, в городе есть ЧОПы лучше чем этот Горд.
Егор
31.03.2023 15:18
Чоп Горд не есть хороший работодатель, всё что обещают враньё, не чему верить не льзя, всё враньё, ЗП не соответствует обещеному, особенно на объекте Иркутск нефтепродукт, текучка страшная, люди бегут со страшной силой, не идите в Горд не стоит того.
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →



Алексей,
22.04.2023 01:29
Хуже чем Горд нет в городе ЧОПа, нету. Дурдом и обман.