ЧПТУП "СтройИнвестКомплект": Не платят зарплату в полном объеме
Обманывает работников по зарплате. Договорников вообще кидает. Договора подряда на руки не выдает, только по требованию. В договорах подряда объемы работ и сумму вознаграждения за её выполнение не указывают. Могут выдать небольшой аванс, а при расчете сказать, что вам зарплату выдали в полном объеме.
Комментарии (3)
Александр
26.04.2023 18:49
Я согласен с отзывом указанным выше [С.] У меня о работе в ЧП "Стройинвесткомплект" только хорошие впечатления. По мере возможности (при наличии объемов работ) периодически у них работаю. А по отзыву "специалиста" назвавшегося "рабочим" , скорее всего это один из немногих , кто устраивается на работу, затем через два-три для работы просит аванс типа на проезд, не за что питаться и т.п, получает аванс и пропадает . На звонки не отвечает. даже тот аванс который получил не отрабатывает. Потом через какое то время появляется и начинает рассказывать сказки, что болел и т.п. Поэтому к таким "работникам" и соответствующее отношение.
Сергей
18.04.2023 19:19
С предыдущим отзывом полностью не согласен. Мы с товарищем уже не один год периодически сотрудничаем с этим предприятием. Всегда заключаются договора на определенный вид , объем и срок выполнения работ. С каждым работником конкретно оговаривается объем, стоимость и срок выполнения работ и срок оплаты, которые вносятся в договор. Так же в договоре прописано сколько удерживается подоходного налога и взносов в ФСЗН. Вознаграждение выплачивается на карту в банке или по платежной ведомости. Всегда выплачивается в установленные договором сроки. Выплачиваемые сумму совпадают с указанными в договоре. Нет такого, что выплачивают какую то часть, а остальное как говорят в "коверте". Здесь все строго , сколько начислено, столько и выплачивают на карту или по ведомости. Руководство предприятия порядочные и понимающие. Практически всегда идут на встречу работникам.
А если кто то пришел , отработал день-другой , потом запьянствовал (были у нас и такие) поэтому к ним соответственно и такое отношение. Люди приходят работать , зарабатывать и кормить семьи, а не отработать день, другой , взять аванс, а затем пьянствовать.
А потом пишите разную чушь.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПоработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →
-
✓ Преимуществанетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →✗ Недостаткиу меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →


Руководитель
03.07.2024 11:45
На отзыв представившегося "рабочим" от 13.02.2022 хотелось бы вот что ответить. Писал эту чушь не "рабочий", как он представился (хотя, может, он себя таким и считает), а бывший директор, с инициалами И. В. (который некоторое время работал на предприятии). Которого нужно было увольнять по статье ТК РБ - не соответствие занимаемой должности, но для того, чтобы не портить трудовую, был уволен по его большой просьбе, по соглашению сторон, пошли на встречу человеку, а видно зря. После его увольнения сразу было написано несколько негативных отзывов на разных площадках. Чтобы таким образом очернить имидж предприятия. Не по-мужски, учитывая то, что ему пошли на встречу. Поэтому то, что написано в отзыве "рабочего", ничего общего с реальностью не имеет.