ЧТПУП "Первое измерение": Ненормированный график и низкая оплата
Сначала соглашаешься на выполнение одной работы, потом на тебя навешивают ещё кучу дополнительной, за которую, конечно, не платят. Работаешь один за десятерых, не то что за это не платят, так даже спасибо никто не скажет. Рабочий день до 17.30, но в это время выйти с работы невозможно, потому что заданиям конца и края нет. Приходится задерживать на 1−2 часа. Такая же ситуация с обедом: пропускаешь его, чтобы сделать больше. А если уходишь вовремя, то на тебя смотрят как на врага народа. Если бы была достойная оплата, то на этот ненормированный график можно закрыть глаза. А больше нанимать людей, чтобы разгрузить своих сотрудников, чтобы они выполняли качественно свою работу, начальство не хочет. Жадничают. И даже увольняют беременных девушек. Некоторые личности из руководства вообще неуважительно относятся к своим подчинённым.
Если у вас нет личной жизни, то можете попробовать здесь поработать.
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, про уважение люди явно не наслышаны. Мнение работника здесь никого интересовать не будет от начала до самого конца трудовых отношений. Работа построена абы как, из-за этого очень много «косяков», просрочек, вечно проблемы. Как следствие — жалобы клиентов выслушивать вам, по шапке от руководителя получать вам и с премией проблемы тоже непременно возникнут. Система оплаты труда — собственного сочинения, в случае чего ЗП выплатят по минималке, про расчетные листы явно тоже здесь не в курсе, а зачем они нужны, если платим, как хотим. В принципе, если после собеседования у вас сложится неоднозначное впечатление и ощущение, что за ваш счёт пытаются самоутвердиться — браво, у вас отменное чутьё, прислушайтесь. Людям со слабыми нервами не стоит даже пытаться работать здесь. Но если уж решили попробовать, имейте в виду, здесь любят бесплатный труд в виде «обучения». Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
