ЧТПУП "Первое измерение": Неуважение к сотрудникам, проблемы с оплатой труда.
Расположение
Недостатки:Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, про уважение люди явно не наслышаны. Мнение работника здесь никого интересовать не будет от начала до самого конца трудовых отношений.
Работа построена абы как, из-за этого очень много «косяков», просрочек, вечно проблемы. Как следствие — жалобы клиентов выслушивать вам, по шапке от руководителя получать вам и с премией проблемы тоже непременно возникнут.
Система оплаты труда — собственного сочинения, в случае чего ЗП выплатят по минималке, про расчетные листы явно тоже здесь не в курсе, а зачем они нужны, если платим, как хотим. В принципе, если после собеседования у вас сложится неоднозначное впечатление и ощущение, что за ваш счёт пытаются самоутвердиться — браво, у вас отменное чутьё, прислушайтесь. Людям со слабыми нервами не стоит даже пытаться работать здесь. Но если уж решили попробовать, имейте в виду, здесь любят бесплатный труд в виде «обучения».
-
Сначала соглашаешься на выполнение одной работы, потом на тебя навешивают ещё кучу дополнительной, за которую конечно не платят. Работаешь один за десятерых, не то что за это не платят, так даже спасибо никто не скажет. Рабочий день до 17.30, но в это время выйти с работы невозможно, потому что заданиям конца и края нет. Приходилось задерживать на 1−2 часа. Такая же ситуация с обедом, пропускаешь его, чтобы сделать больше. А если уходишь во время, то на тебя смотрят как на врага народа. Если бы была достойная оплата, то на этот ненормированный график можно закрыть глаза. А больше нанимать людей, чтобы разгрузить своих сотрудников, чтобы они выполняли качество свою работу начальство не хочет. Жадничают. И даже увольняют беременных девушек. Некоторые личности из руководства вообще неуважительно относятся к своим подчинённым. Если у вас нет личной жизни, то можете попробовать здесь поработать. Далее →