ЧУДО Лингвоцентр "ЭйБиСи": отзыв сотрудника
Работала 1 год в чудо лингвоцентре ЭйБиСи на должности преподавателя английского языка. Адрес офиса: г. Новосибирск, ул. Б. Богаткова, 208, /2. Уважаемые товарищи, Не Вздумайте даже повторить мою ошибку. Не идите работать в этот центр. Там обманывают с зарплатой. Во-первых, зарплата серая. Проводится только 17.000 рублей. Остальные выдают в конверте.очень часто происходят несоответствия между своими подсчётам и реальной суммой в конверте. Во-вторых, враньё по поводу отпускных. Милая и вежливая, как позже выясняется, вруша директор [Л.] [И.] [И.] обещает выплату отпускных по реальной зарплате. А в конце года сюрприз и нет отпускных. Учредитель центра живёт в Чехии и назначенный директор [Л.] при беседе с сотрудниками все грехи сваливают друг на друга и в итоге сотрудник, отработав год, уходит ни с чем. В течение учебного года, когда педагог немного нужен ему что-то платят. Так явно не обманывают, хотя и это есть. А в конце года совсем наглеют и не платят. Пользуются нагло людьми. Работа с человеком рассчитана на 1 год, т.к. Экономят на отпускных. Текучка в этой шаражке бешеная. Каждый месяц несколько новых педагогов. Условия работы ужасные. В своё свободное время заставляют кучу ненужных и не оплачиваемый дел. Моральное давление. Педагоги находятся в измождённом состоянии, чтобы хоть что-то заработать. Представьте что такой педагог может дать детям.
НЕ Работайте В Лингвоцентре ЭйБиСи!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
