ЧУДПО " Учебный центр ЗОРГО ": Не то что не рекомендую, не советую иметь дело с этой контор
Преимущества:
Нет ни одного.
Недостатки:Данная контора позиционирует себя как учебный центр. Но, увы, от образования там нет ничего. Материал обновлялся лет пять назад, корочки выдают липовые. Что касается работы там, то задержка зарплаты, непрфессионализм руководства. [Е.] директор, самый неадекватный, непрофессиональный руководитель, не знает законы, не знает, как заключаются договора. Текучка здесь страшная, месяц — это самый максимум. Вереина, руководитель продаж, главный манипулятор, перекладывание обязанностей, сплетни, жалобы — и это её все, кроме работы. Не то что не рекомендую, не советую иметь дело с этой конторой никому. Слова [Е.]: «А зачем вам зарплата, вам что, деньги нужны?» Говорит само за себя.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВ период моей работы я отмечал высокий уровень взаимопомощи со стороны коллег из других отделов и филиалов. Заработная плата выплачивалась официально, все выплаты производились своевременно. При увольнении мне были выплачены все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →✗ НедостаткиВсе изложенное ниже является моим личным субъективным мнением, сформированным исключительно на основании моего собственного опыта работы в компании, а также наблюдений, сделанных в ходе профессиональной деятельности. Отзыв получился объёмным, однако содержит наблюдения о специфике работы в компании, которые могут быть полезны всем соискателям, рассматривающим вакансии данного работодателя. Рекомендую ознакомиться с ним полностью. Считаю важным отметить, что результаты, которых мне удалось достичь в должности начальника склада, были во многом обеспечены работой моей команды. Мой управленческий результат был, в том числе, результатом их вовлечённости и профессионализма, особенно сотрудников, участвовавших в запуске склада с нуля и его последующем расширении. В период моей работы основной задачей было обеспечение устойчивости складских процессов и достижение предсказуемых результатов при любых [censored] нагрузках. Склад функционировал стабильно, без критических сбоев, с соблюдением сроков отгрузки и требований к качеству операций. Была сформирована команда, способная самостоятельно решать операционные задачи в рамках установленных регламентов. Чёткое распределение ответственности, стандартизированные процедуры и постоянный контроль ключевых показателей позволяли поддерживать высокий уровень управляемости. Хороший склад незаметен. О нём вспоминают только тогда, когда он начинает работать плохо. Моя задача была... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо стелят и пускают пыль в глаза Далее →✗ НедостаткиОбман, непрофессионализм, цинизм, психопатичное равнодушие Общее впечатление: обман, непрофессиональность, цинизм — кинули. Был на обучении на проекте хх ру. Обучение всё провели — и не взяли на работу по надуманным и очень тупым причинам — то есть выкинули меня и отняли 7 дней жизни, да ещё я прокатал деньги до их офиса, где обучался — просто потому что нужно было кого-то выкинуть. Остальные коллеги, которые были со мной в группе, тоже отказались там работать, так как им не понравилось, как поступили со мной, и они понимали, что с ними могут поступить так же, и потому что на следующем этапе им выдали информацию по проекту, которая противоречила первоначально сказанному. От финансовой мотивации до процесса работы и требований к ней. То есть нами чисто воспользовались тренеры и супервайзеры, чтобы они отработали свой план в ущерб нашим законным интересам по доходу, работе и личному достоинству. Также заявляли, что проект существует давно — после выяснилось, что проект начался с 5 марта 2026 года — и такая ложь была во многом, причём эта ложь полностью меняла обещанный расклад по работе. Также в процессе обучения были моменты, которые показали непрофессиональность — учили элементарщине, всем известной, набирали ведь опытных. И учили ощутимое время элементарщине,... Далее →
